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20250106_JPLTRAVAIL_20_pseudonymisé-accessible.pdf
Ainsi a-t-il été jugé que le fait d’enlever à un salarié les clés d’accès du bureau et son GSM professionnel en lui demandant de quitter les lieux et en le dispensant de travailler, comporte tous les éléments d’un licenciement oral (cf. en ce sens, CSJ 8ième chambre, 12 décembre 2019, CAL-2019-00019).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg