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20250424_CA03_CAL-2024-00467_pseudonymisé-accessible.pdf
initial plus élevé, soit le montant mensuel brut de 2.398,30 euros, sur base de l’indice correct (indice 794,54).Le tribunal a considéré que c’était à la suite d’une erreur purement matérielle que les parties s’étaient référées à l’ancien indice, au lieu de l’indice de 794,54, en vigueur depuis le 1er janvier 2017, de sorte que le requérant ne pouvait
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20241219_CA03_CAL-2024-00275_pseudonymisé-accessible.pdf
A l’appui de sa demande, le requérant a exposé qu’il est entré au service de la société SOCIETE2.) en date du 1er janvier 2017 en qualité de « gérant technique » et qu’aux termes de l’article 6 de son contrat de travail, sa rémunération mensuelle brute s’élevait au montant de 3.300 euros (indice 794,54).
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20230713_CA3_CAL-2021-00956_pseudonymisé-accessible.pdf
Par jugement du 7 juillet 2021, le tribunal du travail de Luxembourg s’est déclaré « matériellement incompétent pour connaître de la demande de PERSONNE1.) » tendant notamment « à voir fixer au montant de 6.989.794,78 euros la déclaration de créance qu’il a présentée au passif privilégié de la faillite SOCIETE1.) S. à r. l..de 6.989.794,78 euros à titre
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20220630_CAL-2021-00654_90_ARRET_a-accessible.pdf
L’article 6 du contrat de travail conclu en date du 5 avril 2017 stipule « le salaire mensuel brut est fixé de 1'998,59 euros, indice 794,54.
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20220609_CAL-2020-00241_75_ARRET_a-accessible.pdf
déclare fondée la demande de A en paiement d’une indemnité de départ à concurrence de la somme de 8.794,52 euros ;Le tribunal a encore alloué au requérant une indemnité de départ d’un mois de salaire brut, fixée à 8.794,52 euros, correspondant à la moyenne des salaires des douze derniers mois ayant précédé la notification du licenciement.
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20201210_CAL-2019-00540_98_ARRET_a-accessible.pdf
Elle demande ensuite la réduction de l’indemnité compensatoire de préavis au montant de 14.794,38, au motif que les juges de première instance auraient à tort entériné la somme revendiquée par la partie adverse, celle-ci incluant des heures supplémentaires prestées occasionnellement.En l'absence de fixité ou de régularité de cet élément de rémunération, il y
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20191121_CA3_CAL-2019-00352_117_ARRET_a-accessible.pdf
indice 794,54) = 3.402,59 € (= indice794,54) = 3.402,59 € (= indice 814,40)
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20180705_44762_103_ARRET_a-accessible.pdf
total de 9.035,36 + 2.258,84 + 2.500 = 13.794,20 euros.instance en ce qu’il a alloué à A une indemnité pour préjudice moral subi de 2.500 euros, partant ramène le montant de la condamnation prononcée à l’encontre de la SA S2 au montant de 13.794,20 euros, pour le surplus confirme le jugement entrepris, dit non fondée la demande de la SA S2 en paiement d’une
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20160714_43249_ARRET_a-accessible.pdf
L’application de la maxime « le criminel tient le civil en état » énoncée par la partie demanderesse dans sa requête et avancée pour justifier les remises de l’affaire enrôlée sous le numéro 794/2010 est soumise à une double condition : mise en mouvement de l’action publique sans décision définitive au pénal et risque de contrariété de jugements entre le
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20091029_32301 ARRETa-accessible.pdf
la somme de 794,65.- € à titre d'indemnité pour joursB S.A. relève appel incident concernant sa condamnation au montant de 794, 67 € à titre d'indemnité pour jours fériés travaillés, étant donné que A n'aurait pas travaillé le 1er mai 2003, ni le 1er novembre 2003, ni à l'occasion de la Toussaint, et demande de réduire la condamnation intervenue en première
- Juridiction : CSJ/03. Chambre