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20150625_38558a-accessible.pdf
Pour 80 heures de congé, il aurait réglé le montant de 142,12- euros (80 heures x 1,7765- euros).Suivant la fiche de rémunération de février 2011, le salaire de base était de 2.232,99- euros et au titre d’une compensation pour les jours fériés, l’employeur a payé en plus le montant de 142,12- euros (80 heures x 1,7765). (Pièce no 24 de la farde de 39 pièces
- Juridiction : CSJ/08. Chambre