Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Les fiches de salaire en question indiquant des montants fortement variables (entre 1.761,37 € pour l’année 2018 et 4.359,71 € pour l’année 2020), la condition de la fixité n’est pas établie de sorte qu’il n’y a pas lieu de tenir compte, au vu des contestations de l’employeur, du montant de 4.059,61 € correspondant à la prime unique de 2021 payée avec le

A l’audience du 28 janvier 2025, le requérant a demandé acte qu’il diminuait sa demande en réparation du préjudice matériel qu’il aurait subi du fait de son licenciement abusif à la somme de 428.761,60 €.Le requérant demande en premier lieu à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le montant de 428.761,60 € à titre de réparation du préjudice

condamne la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) S.à r.l. à payer à PERSONNE1.) la somme de (6.554,36 + 3.277,18 + 1.930,20 + 4.000 =) 15.761,74 € avec les intérêts légaux à partir de la demande en justice, le 4 janvier 2024, jusqu’à solde ;

Par requête déposée au greffe du Tribunal du travail de et à Luxembourg en date du 19 décembre 2023, PERSONNE1.) a fait convoquer la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) SARL devant le Tribunal du travail aux fins de voir condamner son ancien employeur à lui payer le montant de 761,29 euros à titre d’arriérés de prime mensuelle et à lui remettre, sous

Elle expose avoir payé le montant total de (2.228,06 + 3.761,50 =) 5.989,56 euros à PERSONNE1.) au titre de l’article 4 du contrat de travail.En l’espèce, il n’est pas contesté que la société SOCIETE2.) S.A. a payé le montant total de (2.228,06 + 3.761,50 =) 5.989,56 euros à PERSONNE1.) au titre de l’article 4 du contrat de travail.

août 2021 fait état d’un montant net à payer de 2.208,21 euros et la société SOCIETE1.) SECS verse un avis de débit d’un montant de 1.761,81 euros au bénéfice de PERSONNE1.) avec la communication « Salaire-août 2021 ».

5.000,00 € 761,58 €à titre principal : le paiement de la somme de 761,58 € correspondant :

subsidiairement au paiement de la somme de 5.761,17.-euros avec les intérêts légaux à partir de la mise en demeure du 18 avril 2023, sinon à partir de la demande en justice jusqu’à solde etprincipalement pour la période avant l’avancement, soit de juillet 2020 à juillet 2021, la somme de 9.769,34.-euros brut, correspondant à la différence de salaire entre le

A l’audience du 24 octobre 2023, le requérant a demandé acte qu’il réduisait sa demande en réparation du préjudice matériel qu’il aurait subi du fait de son licenciement abusif à la somme de 10.761,72 €.donne acte à PERSONNE1.) qu’il réduit sa demande en réparation du préjudice matériel qu’il aurait subi du fait de son licenciement abusif à la somme de 10.

29.761,02 € 14.880,51 €

payer, suite à sa démission avec préavis, le montant de 102.761,40 € au titre de l’application de la clause reprise dans l’avenant de son contrat de travail du 26 avril 2021, avec les intérêts légaux tels que spécifiés au dispositif de ladite requête.La société défenderesse refusant de payer le montant dû sous de vains prétextes, le requérant réclame sa

Répertoire no 761/23

Le requérant demande à titre subsidiaire à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le montant de 2.761,41 € à titre d’indemnité pour irrégularité formelle de son licenciement.4(mois) X 2.761,41 € (salaire mensuel)2(mois) X 2.761,41 € (salaire mensuel)Le requérant demande à titre subsidiaire à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le

18.761,08.-euros ;