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20231123_CA8_CAL-2022-00667_pseudonymisé-accessible.pdf
A titre subsidiaire, la société SOCIETE1.) conclut à voir ramener l’indemnité compensatoire pour congés non pris à 703,90 euros eu égard à la période d’engagement du salarié qui était du 16 mars 2020 au 25 mai 2020, soit 70 jours de travail.paiement de la somme de 703,90 euros (5,17 jours x 8 heures x un taux horaire de 17,0191 euros).
- Juridiction : CSJ/08. Chambre