Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Par requête déposée au greffe le 5 juillet 2024, PERSONNE1.) a fait convoquer la société anonyme SOCIETE1.) S.A. (ci-après « la société SOCIETE1.) ») devant le tribunal du travail de et à Diekirch pour l’entendre condamner, sous le bénéfice de l’exécution provisoire, à lui payer le montant de 4.696,89 euros à titre de congé non pris, outre les intérêts.

4.696,30.- euros à titre « d’indemnité de requalification » ° 10.000.- euros à titre de dommages et intérêts du chef de licenciement abusif ° 1.314,96.- euros au titre du « préavis de quinze jours et congés payés yA l’audience du 30 septembre 2024, le requérant a, suivant décompte actualisé, modifié partiellement sa demande et a réclamé le montant de 4.696,

pécules de vacances d’un montant de 5.293,26 €, soit un total de 88.218,38 € correspondant à un montant de 7.351,53 € par mois et 1.696,51 € par semaine.9(semaines) X 1.696,51 €

Etant donné que le requérant, qui a été licencié le 2 août 2021, a touché auprès de son nouvel employeur pour la période allant du 13 septembre 2021 au 2 février 2022 le montant de (1.824.- € + 2.982.- € + 2.928 + 2.696.- € + 182,86 € =) 10.612,86 € à titre d’arriérés de salaire, sa demande en paiement d’une indemnité compensatoire de préavis doit être