Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Il n’en serait autrement que si la maladie ayant causé l’absentéisme anormalement long ou fréquent était directement liée à l’activité professionnelle du salarié (Cour 17 mars 2005, n° 28 630, LAUTH c/ Société Nationale de Contrôle Technique).

630.-euros net correspondant à son salaire pour le mois de décembreAux termes de la fiche de salaire du mois de décembre 2024, le requérant pouvait prétendre au paiement de la somme de 2.630,89.-euros.

Les fiches de salaires renseignent un salaire mensuel brut de 9.630,65.- euros, quantum qui n’a pas été remis en cause par le curateur de la société employeuse.2 x 9.630,65.- euros =]

Dans un message « MEDIA2.) » du 28 septembre 2022, il a écrit: « We who are selfemployed also have to pay € 630 for health insurance, petrol, etc.

soit en tout le montant de 56.630,22 € avec les intérêts légaux à partir de la demande en justice jusqu’à solde.

Au mois de décembre 2022, une consommation anormalement élevée aurait à nouveau été constatée, ce qui aurait engendré une facture de 630,50.- euros.

10.940.- € 1.500.- € 13.670.- € 1.630.- € 60.- € 1.590.- € 1.370.-Le requérant demande ensuite à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le montant de 1.630.- € à titre d’arriérés de salaire pour la période allant du 23 au 31 décembre 2023.le montant de 120.- € à titre d’indemnité de déplacement pour la période allant du 23 au 31 décembre 2023, le

1.231,29 + 1.630,18 + 1.630,18 + (1.630,18 / 30 x 2)

630,20 €;

630)

74.930,28 euros 37.465,14 euros 630.221,82 eurosPERSONNE1.) réclame le paiement du montant total de 630.221,82 euros, qu’il ventile comme suit :

5.375,60 € 7.000,00 € 4.630,00 €La requérante réclame finalement un montant de 4.630 € à titre de réparation du préjudice moral qu’elle affirme avoir subi.