Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Cette demande a été déclarée fondée et la société SOCIETE1.) a été condamnée à payer à la société SOCIETE2.) le montant de 19.602,08 euros (10.940,57 + 8.661,51 ), avec les intérêts prévus au chapitre 1 de la loi modifiée de 2004, sur le montant de 13.553,06 euros, à compter du 10 juin 2021, jusqu’à solde, et avec les intérêts au taux

à payer à la société SOCIETE2.) le montant de 19.602,08 euros (10.940,57 + 8.661,51 ), avec les intérêts prévus au chapitre 1 de la loi modifiée du 18 avril 2004 relative aux délais de paiement et aux intérêts de retard sur le montant de 13.553,06 euros, à compter du 10 juin 2021, jusqu’à solde, et avec les intérêts au taux légal à majorer de 3 points à l’

52.602,00 euros 69.042,75 euros 61.369,00 euros 30.000,00 euros

Il conclut à ce que le licenciement soit déclaré abusif, à ce que l’employeur soit condamné à lui payer le montant de 3.602,98 euros à titre de dommages et intérêts et à ce que le recours de l’Etat soit rejeté.

Elle a perçu des indemnités de chômage à hauteur de 6.960,79 euros (759,19 + 1.550,40 + 1.602,08 + 1.602,08 + 1.447,04).

au paiement d’une indemnité compensatoire de préavis de 3.602,98.- €, de dommages-intérêts de 500.- € en réparation du préjudice moral causé, d’un montant de 173,28.- € à titre d’indemnité pour congé non pris et d’une somme de 130.- € du chef de retenue injustifiée sur salaire, le tout avec les intérêts au taux légal à partir du 20 novembre 2012.

au paiement d’une indemnité compensatoire de préavis de 3.602,98.- €, de dommages-intérêts de 500.- € en réparation du préjudice moral causé, d’un montant de 173,22.- € à titre d’indemnité pour congé non pris et d’une somme de 130.- € du chef de retenue injustifiée sur salaire, le tout avec les intérêts au taux légal à partir du 12 décembre 2012.

A l’audience du tribunal du travail du 1er avril 2014, A.) a réduit sa demande au montant de 19.602,17 €.

Par réformation du jugement, le salarié conclut à la condamnation de l’employeur à lui payer une indemnité de départ de deux mois et une indemnité compensatoire de préavis de quatre mois, soit les montants de 3.602,98- euros (2 mois x 1.801,49-) et de 7.205,96- euros (4 mois x 1.801,49-).

Il conclut à ce que le licenciement soit déclaré abusif, à ce que l’employeur soit condamné à lui payer le montant de 3.602,98- euros à titre de dommages et intérêts et à ce que le recours de l’Etat soit rejeté.

602,84 € à titre d’indemnité compensatoire de préavis et la somme de 8.430,75 € du chef d’indemnité compensatoire pour jours de congé non pris du 18 juin au 15 septembre 2007.Il a partant fait droit à la demande portant sur la somme de 3.602,84 € couvrant les mois d’août à décembre 2007.

602,84 € à titre d’indemnité compensatoire de préavis et la somme de 8.430,75 € du chef d’indemnité compensatoire pour jours de congé non pris du 18 juin au 15 septembre 2007.Il a partant fait droit à la demande portant sur la somme de 3.602,84 € couvrant les mois d’août à décembre 2007.

De ce montant, il y a lieu de déduire l’indemnité compensatoire de préavis de 4.574,78 euros ainsi que l’indemnité de chômage de 602,70 euros et les salaires bruts touchés auprès du nouvel employeur, à savoir

De ce montant, il y a lieu de déduire l’indemnité compensatoire de préavis de 4.574,78 euros ainsi que l’indemnité de chômage de 602,70 euros et les salaires bruts touchés auprès du nouvel employeur, à savoir

mensuel brut de 1.400 € par rapport à un salaire net de 5.047 € touché auprès de la société anonyme B S.A. tandis que durant la période du 1er avril 2007 au 31 mars 2007 elle n’aurait touché qu’un montant mensuel net de 1.602,90 € au titre d’indemnités de chômage de la « Bundesagentur für Arbeit » de Trèves.

mensuel brut de 1.400 € par rapport à un salaire net de 5.047 € touché auprès de la société anonyme B S.A. tandis que durant la période du 1er avril 2007 au 31 mars 2007 elle n’aurait touché qu’un montant mensuel net de 1.602,90 € au titre d’indemnités de chômage de la « Bundesagentur für Arbeit » de Trèves.

Le salaire mensuel brut de 3.602,59 € (y compris l’avance mensuelle sur commissions de 1.489,63 € non autrement contestée par l’intimée) se dégageant des fiches de salaire, il y a lieu de faire droit à la demande et de condamner la société anonyme B S.A. à payer à A une indemnité compensatoire de préavis de (6 x 3.602,59 = 21.615,54 €) + (5 x 594,94 € = 2.

Le salaire mensuel brut de 3.602,59 € (y compris l’avance mensuelle sur commissions de 1.489,63 € non autrement contestée par l’intimée) se dégageant des fiches de salaire, il y a lieu de faire droit à la demande et de condamner la société anonyme B S.A. à payer à A une indemnité compensatoire de préavis de (6 x 3.602,59 = 21.615,54 €) + (5 x 594,94 € = 2.

de vérifier si le chiffre d’affaires réalisé par le vendeur-représentant PERSONNE2.) a accusé, depuis février 1996 notamment, une baisse considérable à savoir 602.887.- francs seulement en février 1986, 485.855.- francs en mars 1986 et 444.050.- francs en avril 1986, chiffres établis et calculés par PERSONNE2.) lui-même et renseignés de sa part sur les