Décisions intégrales des juridictions judiciaires

6.261,42.- euros 13.566,41.- euros 5.000.- euros 2.000.- eurosPERSONNE1.) réclame le montant de 13.566,41.- euros, sous réserve du recours de l’état, correspondant à la perte de rémunération pour une période de référence de 6,5 mois du 1er novembre 2022 au 12 mai 2023.augmente sa demande en indemnisation du préjudice matériel à la somme de 13.566,41.euros ;

soit en tout le montant de 77.566.- €, sinon le montant de 76.055,22 €, avec les intérêts légaux à partir du 10 mai 2024, date de la démission, sinon à partir de la demande en justice, jusqu’à solde.

831,51 € 2.771,71 € 1.026,56 € 2.566,40 €2.566,40 €.

A l’appui de sa requête, PERSONNE1.) soutient qu’en l’état actuel, son ancien employeur lui resterait toujours redevable du solde de salaire du mois de février 2023 (73,63 € bruts), des salaires des mois de mars 2023 (3.538,64 € bruts), avril 2023 (3.566,69 € bruts) et mai 2023 (1.783,34 € bruts) et requiert de ces chefs la somme totale de 8.962,32.- euros

2(mois) X 8.328,83 € (salaire mensuel) – 11.566,90 € (allocations de chômage)

rémunération de congés pour la période de décembre 2020 à août 2022 : 1.566,05 euros

566/24 L-TRAV-742/22

espèce pas sérieusement contestable pour les montants réclamés de (3.566,66 € + 3.337,91 € + 3.496,86 € + 3.496,86 € =) 13.898,29.- euros bruts.

Pour le cas où le licenciement ne serait pas déclaré abusif, la requérante réclame, à titre subsidiaire, le paiement de la somme de 11.566,22 euros à titre d’indemnité pour irrégularité formelle du licenciement.

L'affaire fut introduite par requête - annexée à la présente minute - déposée au greffe de la Justice de Paix de Luxembourg en date du 19 septembre 2023 sous le numéro fiscal 566/23.

en ce sens : C.S.J., corr., 23 décembre 2014, 566/14 V)

19(jours) X (16.566,66 € : 30) (salaire journalier)1,3(jours) X (16.566,66 € : 30) (salaire journalier)16,5(mois) X 16.566,66 € (salaire mensuel)14(jours) X (16.566,66 € : 31) (salaire journalier)7(mois) X 16.566,66 € (salaire mensuel)Le salaire mensuel à prendre en compte pour le calcul du préjudice matériel s’élève partant à la somme de 16.566,66 €.6(mois)

A l’audience des plaidoiries du 16 mars 2021 le requérant a présenté un nouveau décompte et a chiffré son dommage matériel subi du chef du licenciement principalement au montant de 18.542,27.- euros, et subsidiairement au montant de 14.566,97.- euros.Aux termes de son décompte, PERSONNE1.) réclame actuellement à titre principal la somme de 18.542,27.- euros