Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Qu'il y a encore lieu de condamner l'employeur à payer le montant de 2.524,34 euros bruts sous toutes réserves, ou tout autre montant à préciser à dire d'expert selon le salaire mensuel à retenir ou tout autre montant supérieur à préciser en cours d'instance, au titre des 26 jours de congés que le salarié aurait dus recevoir tout au long de sa relation

soit en tout 29.524,88 € avec les intérêts légaux à partir de la demande en justice jusqu’à solde.

N° 524/2024 du 13 mai 2024

Il résulte de la fiche de salaire de mars 2022 de la requérante (la dernière fiche de salaire pour un mois complet) que PERSONNE1.) a perçu une rémunération totale brute de (6.341,51+524,79+30=) 6.896,30 euros.rémunération brute mensuelle de PERSONNE1.) s’élevait à (6.500,04+524,79+30=) 7.054,83 euros.

5.016,48 € 7.524,72 € 3.000,00 € 2.752,81 € 3.149,25 €

15.049,44 € 7.524,72 €Elle réclame encore la réparation de son préjudice moral évalué à trois mois de salaire, soit la somme de 7.524,72 €.

7.524,72.-euros ;10.524,72.-

Par requête déposée au greffe de la Justice de Paix de et à Luxembourg en date du 29 novembre 2023, PERSONNE1.) a fait convoquer son ancien employeur, la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) s.à r.l., devant le Tribunal du Travail de ce siège pour le voir condamner à lui payer à titre de solde de son salaire du mois de mai 2023 le montant de 3.524,37

A l’audience du 20 juin 2023, le requérant a demandé acte qu’il augmentait sa demande en réparation du préjudice matériel qu’il aurait subi du fait de son licenciement abusif à la somme de 84.524,95 €.Le requérant demande en premier lieu à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le montant de 84.524,95 € à titre de réparation du préjudice matériel

REPERTOIRE NR.: 3147 / 2023 L-TRAV-524/22

Par requête déposée au greffe de la justice de paix de et à Diekirch en date du 20 septembre 2022, PERSONNE1.) a fait convoquer son ancien employeur, la société à responsabilité limitée SOCIETE1.), devant le tribunal du travail de ce siège pour voir condamner ce dernier à lui payer la somme de 2.524,29 euros du chef d’heures supplémentaires pour la période

Le tableau de l'employeur mentionne un prétendu paiement de 3.524,21 € qui lui aurait versé sur sa fiche en mars 2022, ce qui est totalement faux.Suivant le tableau établi par ses soins sur base des factures établies, elle fait valoir avoir réglé des commissions à PERSONNE1.) en septembre 2021 (2.376,62 euros), en décembre 2021 (3.139,69 euros) et en mars

59.285,66 euros 9.583,34 euros 9.583,34 euros 9.805,14 euros 7.524,42 euros 3.645 euros 3.645 euros 400 euros 5.360,44 euros 11.445,81 euros

59.285,66 euros 9.583,34 euros 9.583,34 euros 9.805,14 euros 7.524,42 euros 3.645 euros 3.645 euros 400 euros 5.360,44 euros 11.445,81 euros