Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Par jugement du 21 mai 2015, le tribunal du travail de Luxembourg a déclaré non fondés le moyen de forclusion opposé par l’employeur et les demandes du salarié tendant au paiement d’une prime d’encouragement, d’une indemnité de départ extralégale et du solde de l’indemnité de préavis de mars 2012, et condamné l’employeur à payer le montant de 510,10 eurosL’