Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Sur base du décompte versé aux débats, il y a lieu de faire droit à la demande de la requérante à hauteur de 5.342,51 + (1.000/31 x 5=161,29) = 5.503,80.-euros.déclare la demande d’PERSONNE1.) en relation avec le préjudice matériel subi fondée à hauteur de 5.503,80.-euros ;condamne la société anonyme SOCIETE1.) à payer à PERSONNE1.) la somme de (5.503,80 + 4

La société SOCIETE1.) aurait directement payé à SOCIETE3.) le loyer majoré (première mensualité + une caution), ainsi que les différentes mensualités du leasing, pour le montant total de 49.503,06.- euros.

N° 503/25 du 31.03.2025

il s’agira alors d’un licenciement que d’aucuns qualifient d’implicite (voir JL Putz, Comprendre et appliquer le droit du travail, éditions Promoculture Larcier, numéro 503).

qu’elle avait ainsi droit en 2023 à (10,835 + 8,668 =) 19,503 jours de congé ;qu’elle a partant droit au titre de l’indemnité pour congés non pris à (19,503 – 15 =) 4,503 jours de congé ;2.776,05 € : 173) (salaire horaire) X 4,503(jours) X 8(heures)

Par requête déposée au greffe de la justice de paix de et à Diekirch en date du 10 novembre 2023, PERSONNE1.) a fait convoquer son ancien employeur, la société à responsabilité limitée SOCIETE1.), devant le tribunal du travail de ce siège pour voir condamner ce dernier à lui payer la somme totale de 7.503,69 euros du chef de jours fériés travaillés mais non

6.503,03 euros 10.000 euros 3.000 euros

somme totale de 20.503,30 euros à titre de dommages et intérêts avec les intérêts légaux à partir de la date du licenciement, date de contestation des motifs, sinon à partir de la demande en justice, jusqu'à solde.

15 juin 2017, n° 16-11.503).

6.414,50 6.503,24

Sa demande à titre de solde de salaire pour le mois de juillet 2018 est dès lors à déclarer fondée pour la somme de 503,57 [503,57+ 3.694,48 + 541,13]

A l’audience du 3 novembre 2017, la requérante a demandé acte qu’elle augmentait sa demande en réparation du préjudice matériel qu’elle aurait subi du fait de son licenciement abusif au montant de 197.503,46 €.La requérante demande en premier lieu à voir condamner la partie défenderesse à lui payer le montant de 197.503,46 € à titre de réparation du