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20231222_JPLTRAVAIL_3399_pseudonymisé-accessible.pdf
rupture d’une période d’essai, mais doit s’analyser en une rupture fautive à l’initiative de l’employeur, intervenue pendant l’exécution du contrat de travail, hors période d’essai, sans indication de motifs. (Cour d’appel, 18 octobre 2018, numéro 45303 du rôle)
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg