Décisions intégrales des juridictions judiciaires

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  1. En 2018, compte tenu de la variation de l’indice avec effet au 1er août 2018, ( note de la Cour : ce salaire de base a été adapté en août 2018 à 6.634,91 euros), la rémunération annuelle brute de base d’un salarié conventionné était de 85.112,94 euros ( 7 x 6.471,92 + 6 x 6.634,91 ), et il touchait encore une prime de conjoncture de 4.418 € ( note de la Cour

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  2. outre la condamnation d’PERSONNE1.) à lui payer le montant de 4.418,03 euros au titre d’indemnisation pour frais et honoraires d’avocat déboursés en première instance et le même montant pour l’instance d’appel.

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  3. Par téléfax du 9 octobre 2019, le mandataire du Kazakhstan a, par référence à l’article 418 du Nouveau code de procédure civile, complété la liste des témoins à convoquer.

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  4. La société SOC1.) donne encore à considérer qu’elle comptait 418 salariés lors des dernières élections sociales et que, par l’application de l’article L.412-1 (1) du Code du travail non modifié par la loi du 23 juillet 2015, il y avait huit délégués du personnel à élire.La société SOC1.) a compté 418 salariés au moment des dernières élections sociales en

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  5. Cependant, au 30 septembre 2009, la société enregistre déjà une perte de 418.503,37 Euros.A titre indicatif, à la fin de l’exercice social de l’année 2007, la société avait déjà enregistré une perte de 330.201,71.- Euros, à la fin de l’exercice de l’année 2008 une porte de 1.577.105,46 Euros et au 31 septembre 2009 une perte de 418.503,17, de sorte qu’en une

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  6. Dans sa demande en justice, A réclame expressément le payement du montant de 31.418,69 € du chef d’arriérés de salaires tandis que dans son acte d’appel, elle fait état de ce que l’employeur n’a procédé à aucun

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  7. Dans sa demande en justice, A réclame expressément le payement du montant de 31.418,69 € du chef d’arriérés de salaires tandis que dans son acte d’appel, elle fait état de ce que l’employeur n’a procédé à aucun

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