Décisions intégrales des juridictions judiciaires

En l’espèce, l'appelant fait grief aux juges de première instance d'avoir retenu qu’il ne bénéficiait pas de la protection de l’article L.121-6 du code du travail en faisant valoir que, selon la jurisprudence de la Cour d’appel (CA 12 mars 2015, n°40824), le licenciement prononcé le premier jour d’une prolongation de maladie est d’office abusif, dès lors qu