Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Elle se base sur un arrêt de la Cour d’appel du 6 novembre 2014, numéro 39160 du rôle, pour retenir que l’employeur satisfait à son obligation de précision dans le cadre d’un licenciement pour motif économique s’il indique que le chiffre d’affaires a diminué de façon conséquente, tout en indiquant les pertes subies à la fin de l’exercice, justifiant ainsi la