Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Elle sollicite, par réformation, la condamnation de la société SOCIETE1.) à lui payer la somme de 1.043.377,20 € +pm, sinon de 743.390,96 € +pm, sinon tout autre montant même supérieur à dires d’experts avec les intérêts compensatoires, sinon moratoires au taux légal à partir du 26 décembre 2016, date de l’accident, sinon à compter du 12 mai 2017, date de

16.377,36 €

Par requête du 15 mai 2015 (n° 377/2015 du rôle), le salarié a fait convoquer la société 2) devant le tribunal du travail de Luxembourg pour lui entendre déclarer commun le jugement à intervenir.Par jugement rendu le 1er août 2016 (ci-après « le jugement de 2016 »), le tribunal du travail a prononcé la jonction des rôles numéros L-TRAV 291/2015 et L-TRAV 377

Cet argument n’est pas fondé dès lors que l’appelant touche, suivant son contrat de travail, non pas un salaire horaire, mais un salaire fixe de 3.377,- EUR par mois.

La demande reconventionnelle en paiement d’une indemnité de préavis a été déclarée fondée et A.) fut condamné à payer à son ancien employeur de ce chef la somme de 3.377,19 €.Il convient de noter que l’appel de A.) n’est pas dirigé contre la décision du tribunal du travail l’ayant condamné à payer à son employeur une indemnité de préavis de 3.377,19 €.

condamner à lui payer un dommage matériel de 15.989,88 € + pm et un dommage moral de 5.000 € + pm ainsi que 9.149,76 € à titre d’arriérés de salaire, 2.095,01 € à titre d’indemnité compensatoire pour 17 jours de congés non pris, 28.998,99 € du chef d’heures supplémentaires, 924 € du chef de 3 jours fériés légaux travaillés, 377,30 € du chef de 7 heures

B réclame de ce chef 1,5 mois de salaire, soit 5.377,17 euros dont il déduit 189,87 euros perçus au titre du contrat d’interim pour le mois d’avril 2007, soit au total 5.187,30 euros.

B réclame de ce chef 1,5 mois de salaire, soit 5.377,17 euros dont il déduit 189,87 euros perçus au titre du contrat d’interim pour le mois d’avril 2007, soit au total 5.187,30 euros.