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20251127_JPLTRAVAIL_3856_pseudonymisé-accessible.pdf
3) lorsqu’il est conclu pour le remplacement d’un salarié absent, le nom du salarié ») que la question du renouvellement du contrat à durée déterminée s’apprécie par rapport à la personne du salarié absent remplacé et non par rapport à la tâche à exécuter (Cour, 25 octobre 2012, numéro 37058 du rôle).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg