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20240212_JPLTRAVAIL_545_pseudonymisé-accessible.pdf
La production d’un certificat médical ne constitue qu’une présomption simple en faveur de la justification de l’absence, qui peut être combattue par un faisceau de présomptions contraires et au vu des circonstances de l’espèce (Cour, 27 janvier 2000, rôle n° 23122 ; Cour 4 mars 2010, rôle n° 34311).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg