Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Le contrat de travail comme tout contrat doit s’exécuter de bonne foi, ce qui implique dans le chef du salarié une obligation de loyauté, de fidélité ou de correction à l’égard de son employeur, obligations qui perdurent même pendant la période de préavis ainsi qu’en cas de dispense de travail accordée au salarié. (Cour d’appel, 3e, 25 février 2010 n °32514