Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Il est de jurisprudence constante que la preuve du licenciement oral invoqué incombe au salarié (Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;

Il est de jurisprudence constante que la preuve du licenciement oral invoqué incombe au salarié (Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;

Il est de jurisprudence constante que la preuve du licenciement oral invoqué incombe au salarié (Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;

retenir que le contrat de travail à durée indéterminée signé en date du 1er juin 2021, en vigueur à ce moment, a été rompu par l’employeur en date du 4 décembre 2022 par un licenciement oral avec effet immédiat (cf. C.S.J., 19 avril 2007, n°31466, C.S.J., 15 juillet 2010, n° 35582).

Il est de jurisprudence constante que la preuve du licenciement oral invoqué incombe au salarié (Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;sans solde et d’avoir déclaré à l’époux de la salariée que « pour la suite elle devra se chercher un nouvel emploi » ( Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;

Il est de jurisprudence constante que la preuve du licenciement oral invoqué incombe au salarié (Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;sans solde et d’avoir déclaré à l’époux de la salariée que « pour la suite elle devra se chercher un nouvel emploi » ( Cour d’appel du 19 avril 2007, 8e chambre, numéro 31466 du rôle ;