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Juridiction
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20130307_JPLux-977a-accessible.pdf
Il incombe à l’employeur d’établir non seulement la réalité des dégâts qu’il entend faire supporter par son salarié, mais encore de rapporter la preuve que ceux-ci sont imputables à un acte volontaire ou à la négligence grave de ce dernier (Cour 06.07.2006, n°30229).imputables à un acte volontaire ou à la négligence grave de ce dernier (Cour 06.07.2006, n°
- Thème : Divers
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg