Décisions intégrales des juridictions judiciaires

du 29.11.2023 au 30.11.2023 : 16 heures - le 01.12.2023 : 8 heures - du 05.12.2023 au 10.12.2023 : 32 heures - le 09.01.2024 : 8 heures soit un total de 552 heures d’absence, respectivement un taux d’absentéisme de 26,59 % pour la seule année 2023.

10.2022 au 30.11.2022 (certificat du 20.10.2022).

03.11.21 - 30.11.21 01.12.21 - 15.12.21 15.12.21 - 31.01.22

certificat du 28.10.2022 (période du 28.10.22 au 30.11.22)certificat du 30.11.2022 (période du 30.11.22 au 31.12.22)

Salaire de février 2022 : - Salaire de novembre 2022 (29 & 30.11.22) : - Salaire de décembre 2022 (2.225,12 – 609,77)

10.01.2021 – 30.11.2021 zu 01.01.2020 – 30.11.2020)

5 Exemples : « 16/11/2023 08:30 08:00 00:30 11:00* 20:00* Pas de pointage en début de service.

Quant aux fiches de salaires, il y a lieu de constater que les fiches de salaires des mois d’octobre et novembre 2022 mentionnent une date de sortie erronée et des absences non justifiées (21-30.11.2022) et congé sans solde (1+2+7+17+18.11.2022) qui n’ont pas lieu d’être alors que PERSONNE1.) n’a pas été en absence injustifiée ou en congé sans solde.

15/09 - 30/09/2021 01/10 - 31/10/2021 01/11 - 30/11/2021

01.09.2006 - 31.12.2009 : - 01.01.2010 - 30.11.2021 : - 01.12.2021 - 30.04.2023 :

Du 18/09/2021 au 30/09/2021 Du 01/10/2021 au 31/10/2021 Du 01/11/2021 au 30/11/2021 Du 01/12/2021 au 31/12/2021

Année 2010 (au 30/11/2010) : 3.670.000 euros,