Décisions intégrales des juridictions judiciaires

de demander les motifs dans le délai légal d’un mois privant éventuellement l’employeur de la faculté d’amplifier les motifs respectivement de les préciser, a amené les juridictions à décider que le salarié ne sera plus en droit de contester la précision des motifs invoqués (cf. Cour d’appel, 16 juin 2005, n° 29338 du rôle ; 1er décembre 2005, n° 29512 du