Décisions intégrales des juridictions judiciaires

01.08.2007 31.12.2007 04.03.2008 03.04.2008 15.04.2008 05.05.2008 27.06.2008 19.08.2008 21.11.2008 02.12.2008 03.12.2008 24.12.2008 30.12.2008 04.02.2009 03.03.2009 11.05.2009 03.06.2009 30.06.2009 13.10.2009 20.10.2009 04.11.2009 09.12.2009 29.12.2009 16.02.2010 19.05.2010 26.05.201031.12.2007 04.03.2008 03.04.2008 15.04.2008 05.05.2008 27.06.2008 19.08.

Lettre de licenciement du 27.06.201210.06.2022 27.06.2022 21.06.2023 05.12.2023 12.12.2023 15.01.2021 29.04.2021En l’espèce, le dossier contient un courrier (recommandé) du 27.06.2012 émanant de la société SOCIETE9.) S.A., établie à ADRESSE3.), L-ADRESSE4.) et adressé à PERSONNE1.) demeurant à ADRESSE3.), L-ADRESSE4.) dont le contenu est le suivant : « Par

en l’espèce, d’avoir violé les obligations lui imposées au dispositif du jugement numéro 1732/2019 rendu en date du 27/06/2019 du Tribunal d’Arrondissement de et à Luxembourg résultant d’une sanction pénale en application de l’article 22 du Code pénal, en n’achevant pas les 120 heures de travail d’intérêt général auxquelles elle a été condamnée dans les 24d’

06.03.2012 06.03.2012 22.03.2012 03.04.2012 27.04.2012 09.05.2012 14.05.2012 18.05.2012 18.05.2012 31.05.2012 05.06.2012 11.06.2012 12.06.2012 27.06.2012 28.06.2012 03.07.2012 03.07.2012 16.07.2012 26.07.2012 27.07.2012 01.08.2012 04.09.2012 04.09.2012 04.09.2012 06.09.2012 06.09.2012 10.10.2012 15.10.2012 05.11.2012 05.11.2012 14.11.2012 20.11.2012 21.11.

6) d’avoir fabriqué de toute pièce, suivant rapport No 19526.63 de la police judiciaire du 16 juillet 2013, et suivant rapports No 106 du 27.06.13, 112 et 114 du 2.07.13 du service UCPA du Findel avec son imprimante spéciale pour badges de marque EVOLIS modèle Pebble 4 les faux documents officiels repris à ces rapports, à savoir :en l’espèce d’avoir fabriqué