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20250710_JPLTRAVAIL_2442_pseudonymisé-accessible.pdf
pour des motifs illégitimes, ou s’il constitue un acte économiquement et socialement anormal, ce qui n’est pas le cas en l’espèce. (cf. tribunal du travail de Luxembourg, 26.02.2015, n°887/2015, tribunal du travail de Luxembourg, 19.06.2025, n°2128/25).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250603_JPETRAV_1455_pseudonymisé-accessible.pdf
du 18.09.2020 au 04.10.2020, - du 03.10.2020 au 13.10.2020, - du 13.10.2020 au 13.12.2020, - du 26.11.2020 au 26.02.2021, - du 18.02.2021 au 18.04.2021.
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch
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20250428_JPETRAV_1082_pseudonymisé-accessible.pdf
du 07.02.2022 au 16.02.2022 : 64 heures - du 17.02.2022 au 23.02.2022 : 40 heures - du 24.02.2022 au 26.02.2022 : 16 heures - du 04.07.2022 au 11.07.2022 : 48 heures - du 24.10.2022 au 31.10.2022 : 48 heures - du 01.11.2022 au 03.11.2022 : 24 heures - du 04.11.2022 au 13.11.2022 : 40 heures
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch
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20250307_JPDTRAV_0368_pseudonymisé-accessible.pdf
soc.26.02.1964, Bull. civ.V, n° 175 ; A. Brun et H. Galland, droit du travail, Sirey, tome I, n° 364)
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Diekirch