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20141215_40633a-accessible.pdf
A l’appui de son appel, l’employeur fait valoir qu’il a clairement indiqué dans sa lettre de motivation du 7 octobre 2011 qu’il a conclu l’année 2010 avec une perte de 665.319,74 €, qu’il a constaté une dégradation importante de sa situation financière en 2011, année qui a conclu avec une perte de 5.502.224,85 €.En l’espèce, il ressort des documents versés
- Juridiction : CSJ/08. Chambre