Décisions intégrales des juridictions judiciaires

L’employeur peut en effet aussi donner mandat à une tierce personne pour procéder au licenciement et il n’appartient pas au salarié, qui est tiers par rapport au mandat ainsi conféré, de contester la réalité ou la régularité de ce mandat (cf. Tribunal du travail, 7 juillet 2016, n°2864/16, Tribunal du travail, 19 juin 2025, n°2129/25).

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