Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Pour le mois de mai 2023, il aurait pris 16 heures de congé et l’employeur lui serait redevable de la somme de 46,56.- euros (= 16 x 2,91).

10,63 x 17,1940/2 = 91,39 euros 10,63 x 17,6237 x 12 = 2.248,08 euros 10,63 x 18,0642 x 10 = 1.920,22 euros