Décisions intégrales des juridictions judiciaires

En ce qui concerne ensuite la convocation à l’entretien préalable, l’employeur se base sur le courrier de convocation du 26 avril 2022 et la preuve d’envoi dudit courrier à 15.04 heures pour établir l’engagement de la procédure de résiliation en date du 26 avril 2022, à la suite de la réunion qui s’est tenue avec le salarié.La procédure de licenciement