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Date
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20250401_JPLTRAVAIL_1246_pseudonymisé-accessible.pdf
Rép.no 1246/2025 (rôle L-TRAV-734/22)
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20240617_JPDTRAV_0716_pseudonymisé-accessible.pdf
Il suffit qu’il les énonce en cas d’action en justice intentée soit par lui-même sur base de l’article L.124-10 (1), soit par l’employeur sur base de l’article L.1246, afin de permettre aux juges d’apprécier si la résiliation immédiate a été occasionnée par une faute de l’employeur donnant lieu à des dommages et intérêts (article L.124-10 (1)),
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Diekirch
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20240329_JPLTRAVAIL_1246_pseudonymisé-accessible.pdf
Rép.no 1246/2024 (rôle L-TRAV-201/2024)
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20230710_JPE_1465_pseudonymisé-accessible.pdf
1246 du Code du travail, la partie qui résilie le contrat à durée indéterminée sans y être autorisée par l’article L.
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch
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20230619_JPE_1246_pseudonymisé-accessible.pdf
Répertoire n° : 1246/23 E-TRAV-100/22
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch