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20250213_CA08_CAL-2023-00332_pseudonymisé-accessible.pdf
si tous ces faits, pris dans leur ensemble, sont d’une gravité suffisante pour justifier la résiliation avec effet immédiat du contrat de travail » (en ce sens : Cass. 08/12/2016, n°3717).
- Juridiction : CSJ/08. Chambre
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20240711_CA08_CAL-2022-00180_pseudonymisé-accessible.pdf
prime d’ancienneté (01.01.2014 – 31.12.2016) 3.488,10 €
- Juridiction : CSJ/08. Chambre
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20240229_CA8_CAL-2021-00932_pseudonymisé-accessible.pdf
facture n° 358644 du 03/12/2016 de 8.371,82 €
- Juridiction : CSJ/08. Chambre
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20230713_CA8_CAL-2022-00180_pseudonymisé-accessible.pdf
prime de conjoncture 2014 prime de conjoncture 2015 prime de conjoncture 2016 prime de conjoncture 2017 prime de conjoncture 2018 prime de signature 2017 prime de loyauté 2019 prime d’ancienneté (01.01.2014 – 31.12.2016) prime d’ancienneté (01.01.2017 – 31.07.2018) prime d’ancienneté (01.08.2018 – 31.12.2019) majorations heures prestées 2014 (total
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20210617-CA8-CAL-2019-00887_67a-accessible.pdf
En ce qui concerne l'opposabilité au salarié des procédures internes, T1.) écrit dans son attestation testimoniale versée en pièce 34 que « Already from the start of SOC1.) in 2006, and during the years Mr A.) was employed by SOC1.) (2/11 2010 -31/12 2016) and as at today all Financial Advisors have been members of the investment committee.
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