Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Rép.n°1032/23 du 30.03.2023

N° 38 / 2023 du 30.03.2023 Numéro CAS-2022-00082 du registre Audience publique de la Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg du jeudi, trente mars deux mille vingt-trois.

N° 39 / 2023 du 30.03.2023 Numéro CAS-2020-00033 du registre

N° 36 / 2023 du 30.03.2023 Numéro CAS-2022-00076 du registre Audience publique de la Cour de cassation du Grand-Duché de Luxembourg du jeudi, trente mars deux mille vingt-trois.

N° 40 / 2023 du 30.03.2023 Numéro CAS-2022-00080 du registre

N° 37 / 2023 pénal du 30.03.2023 Not.

Sur le fondement de cette disposition, l’employeur est en droit de résilier le contrat de travail, moyennant respect du délai de préavis légal, lorsque son entreprise cesse toute activité (cf. not. Cour d’appel, VIII, 30.03.2006, n° du rôle 30026 ;

3 CSJ, 3e, 30.03.2017, 42746 ;

17/12/200 4 30/03/200 5 26/05/200 5 15/07/200 5 21/12/200 5 09/06/200 6 05/09/200 6 13/10/200 6 27/07/200 714/09/201 1 10/10/200 7 24/12/201 0 23/03/200 4 14/06/200 4 26/08/200 4 30/08/200 4 24/05/200 6 05/09/200 6 16/11/200 6 16/11/200 6 31/07/200 9 24/08/200 7 24/12/201 0 01/08/201 1 26/03/200 7 10/07/200 7 05/10/200 7 27/02/200 4 26/07/200 6 21/07/200 4

Le Ministère Public reproche au prévenu P.1.) d’avoir, depuis un temps non prescrit et notamment jusqu'au 14 octobre 2021 dans l'arrondissement judiciaire de Luxembourg, dans une intention frauduleuse, falsifié le certificat de contrôle technique du véhicule (...) avec la plaque d'immatriculation (...), notamment en changeant la date d'expiration du 30.03.

En date du 30.03.2020, une « peer-reviewed » méta-étude menée tout au début de la pandémie, est arrivée å la conclusion suivant :

A plus forte raison, l’employeur est-il en droit de résilier le contrat de travail, moyennant respect du délai de préavis légal, lorsque son entreprise cesse toute activité (cf. not. Cour d’appel, VIII, 30.03.2006, n° du rôle 30026).

24/02/2004 28/07/2004 06/08/2004 18/10/2004 30/11/2004 17/12/2004 30/03/2005 26/05/2005 15/07/2005 21/12/2005 09/06/2006 05/09/2006 13/10/2006 27/07/200706/11/2007 10/07/2006 25/07/2007 01/10/2010 06/04/2011 10/06/2011 14/09/2011 10/10/2007 24/12/2010 23/03/2004 14/06/2004 26/08/2004 30/08/2004 24/05/2006 05/09/2006 16/11/2006 16/11/2006 31/07/2009 24/08/

Marque Verbale, « MARQUE1G.) », enregistrée le 30/03/2010 sous le numéro

30.03.1999 ;

Cour d’appel, IX, 30.03.2006, n° 20 805 et 24 258 du rôle ;

travail qu’on lui demande, et de supputer les risques que d’après sa nature ou d’après les conditions dans lesquelles il doit être effectué, ce travail comporte normalement (TA Luxembourg, 30.03.2006, 6ème chambre, n° 70115 et 71434 du rôle).

27.02.2013 20.06.2013 05.09.2013 09.10.2013 25.11.2013 14.03.2014 22.05.2014 04.06.2014 04.06.2014 29.07.2014 11.08.2014 29.12.2014 19.01.2015 02.02.2015 02.03.2015 30.03.2015 29.04.2015 28.04.2015 30.04.2015 02.06.2015 26.10.2015 22.03.2016 30.03.2016 25.05.201627.02.2013 20.06.2013 05.09.2013 09.10.2013 25.11.2013 14.03.2014 22.05.2014 04.06.2014 04.06.

08.03.2012 30.03.2012 13.04.201208.03.2012 30.03.2012 13.04.201230.03.201230.03.201208.03.2012 30.03.2012 13.04.201230.03.2012

3 jours du 18.01 au 20.01 5 jours du 27.01 au 31.01 2 jours du 01.02 au 02.02 12 jours du 05.03 au 19.03 7 jours du 24.03 au 30.03 1 jour le 12.04 3 jours du 19.05 au 22.05 2 jours du 24.05 au 25.05 1 jour le 25.06 1 jour du 06.07 au 07.07 1 jour le 28.07 6 jours du 23.08 au 31.08 5 jours du 01.09 au 05.09 8 jours du 10.09 au 19.09 4 jours du 27.09 au 30.09