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20250123_JPLTRAVAIL_283_pseudonymisé-accessible.pdf
Pour qu’il ait partant possibilité de compléter les motifs indiqués dans la lettre de motivation du licenciement, ceux-ci doivent déjà y avoir été fournis avec précision. (cf. tribunal du travail 29.11.2013, n°4519/2013).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250122_JPLSA_241_pseudonymisé-accessible.pdf
mensuellement et à partir du 1er octobre 2024 sur la partie incessible et insaisissable de la rémunération revenant au débiteur d’aliments en vertu d’un jugement allemand « Vollstreckbare Ausfertigung – Amtsgericht Hermeskeil – Beschluss 3 FH 9/13 » du 29 août 2013, concernant PERSONNE2.), pourvu d’un titre exécutoire européen.
- Thème : Saisie_Cession
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250121_JPLTRAVAIL_230_pseudonymisé-accessible.pdf
Elle fait ainsi valoir que la requérante s’est notamment inscrite à un cours « Excel 2013, 2016, Office 365 – Fondamentaux » alors qu’elle aurait déjà utilisé ce logiciel pendant toute la relation de travail.
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250120_JPLCIVIL_215_pseudonymisé-accessible.pdf
Le libellé obscur s’apprécie sur base de l’assignation introductive d’instance et cette dernière ne saurait être repêchée par des conclusions subséquentes, par la simple référence aux pièces versées en cause ou à la correspondance échangée entre parties (Cour d’appel 27 février 2013, n°37833 du rôle).
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250120_JPLBAIL_218_pseudonymisé-accessible.pdf
condamne PERSONNE3.) et PERSONNE4.), solidairement, à remettre à PERSONNE1.) et PERSONNE2.) les décomptes annuels pour la période allant du 1er décembre 2013 au 3 juin 2024 sous peine d’une astreinte de 20,- euros par jour de retard et par décompte commençant à courir après écoulement d’un délai d’un mois à compter de la notification du présent jugement ;
- Thème : Bail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250120_JPLCIVIL_208_pseudonymisé-accessible.pdf
Les décisions qui n’ont pas fait l’objet d’un recours en annulation par le copropriétaire opposant ou défaillant dans le délai légal s’imposent à celui-ci, le vote par l’assemblée générale des copropriétaires s’opposant à toute remise en cause ultérieure de ces décisions, que ce soit par voie d’action ou par voie d’exception (Cour d’appel, 10 juillet 2013, n
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250116_JPLBAIL_158_pseudonymisé-accessible.pdf
A l’appui de sa demande, PERSONNE1.) fait valoir que par un contrat de bail commercial signé le 1er janvier 2013, il avait donné en location à la société SOCIETE1.) SARL un local de commerce avec cave sis à L-ADRESSE3.).que locataire des lieux loués auprès de PERSONNE1.) aux termes du contrat de bail du 1er janvier 2013 en appliquant les majorations en
- Thème : Bail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250113_JPLBAIL_104_pseudonymisé-accessible.pdf
pouvoir s’instaurer (cf. JPL, 11.07.2013, n° 1959/2013).
- Thème : Bail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250108_JPLCIVIL_41_pseudonymisé-accessible.pdf
que dans le cadre du projet de construction des parties citées, les parties demanderesses ont réglé, en date du 12 mai 2016, un montant de 6.636,25.-EUR TTC à la commune de ADRESSE5.) concernant une facture n°731113/AB2016036034 du 11 mai 2016 relative à l’autorisation de bâtir 239/2013, dont notamment une taxe forfaitaire sur l’autorisation de bâtir de
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20250108_JPL POLICE_5_pseudonymisé-accessible.pdf
La loi ne punit pas seulement l’utilisation d’un équipement téléphonique en ce qui concerne les seules conversations téléphoniques, mais également pour l’envoi ou la réception de messages ou de courriels (Tribunal de Police Luxembourg, 29 avril 2014, jugement numéro 2013/14) ainsi que l’utilisation dudit appareil moyennant consultation et manipulation du
- Thème : Police
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241223_JPLTREF_4152_pseudonymisé-accessible.pdf
Il faut pour que le salaire soit dû que la prestation de travail qui est la cause juridique du contrat de travail et la mesure, ait été accomplie ou du moins que le salarié ait mis en demeure l’employeur de le mettre en mesure de travailler, ce dernier ayant l’obligation de lui procurer le travail convenu (Cour d’appel, 19 décembre 2013, numéro 38849 du
- Thème : Travail_refere
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241223_JPLTREF_4153_pseudonymisé-accessible.pdf
Il faut pour que le salaire soit dû que la prestation de travail qui est la cause juridique du contrat de travail et la mesure, ait été accomplie ou du moins que le salarié ait mis en demeure l’employeur de le mettre en mesure de travailler, ce dernier ayant l’obligation de lui procurer le travail convenu (Cour d’appel, 19 décembre 2013, numéro 38849 du
- Thème : Travail_refere
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241220_JPLCIVIL_4108_pseudonymisé-accessible.pdf
Il est admis que l’erreur matérielle peut toujours être rectifiée, en vertu du principe de l’exécution de bonne foi des conventions ou par application du principe de la prééminence de la volonté réelle, sans qu’il soit nécessaire d’annuler la convention (cf. P. Van Ommeslaghe, Les obligations, vol.1, 2013, p. 263).La partie demanderesse verse encore en pièce
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241220_JPLCIVIL_4109_pseudonymisé-accessible.pdf
Aux termes d’une convention de crédit du 14 février 2013, la société anonyme SOCIETE1.) SA (ci-après « la SOCIETE1.) ») a accordé à SOCIETE2.) SARL unLe 18 février 2013, un contrat de cautionnement a été signé dans lequel la caution s’est engagée solidairement et indivisiblement envers la SOCIETE1.) pour « toutes sommes de quelque nature que ce soit que le
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241219_JPLTRAVAIL_4090_pseudonymisé-accessible.pdf
Quelques années plus tard, le 26 juillet 2013, il a signé avec la même société un contrat intitué « contrat d’entreprise » prenant effet au 1er juillet 2013 aux termes duquel il est devenu
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241218_JPLCIVIL_4057_pseudonymisé-accessible.pdf
que l’avocat doit informer sur les conditions de sa rémunération, son client n’est pas dispensé de s’informer sur une question aussi essentielle pour lui que celle des honoraires qu’il devra supporter (Tribunal d’arrondissement de Luxembourg, 26 novembre 2013, n° 152372 du rôle).
- Thème : Civil
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241213_JPLTRAVAIL_3985_pseudonymisé-accessible.pdf
Par avenant au contrat de travail de 2013, le contrat de travail de PERSONNE1.) a été repris par la société SOCIETE1.).
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20241212_JPLTRAVAIL_3970_pseudonymisé-accessible.pdf
importe que les époux soient (éventuellement) mariés sous le régime de la communauté de biens (cf. Cour, 2ème chambre, arrêt du 5 juin 2013, n° 36.596 du rôle).
- Thème : Travail
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20241209_JPLCIVIL_3883_pseudonymisé-accessible.pdf
faute de l’appauvri et l’absence d’une autre action à la disposition de l’appauvri (cf. Cour, 8 juin 2011, n° 32.074 du rôle, cité dans JPL, 12 déc. 2013, n° 4744/2013).
- Thème : Civil
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20241209_JPLTRAVAIL_3911_pseudonymisé-accessible.pdf
En août 2013, il a été promu au rang de « Head Teacher (Secondary)
- Thème : Travail
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