Décisions intégrales des juridictions judiciaires

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  1. Le FONDS NATIONAL DE SOLIDARITÉ a attribué à PERSONNE3.) l’avance sur pension alimentaire sur base de la loi modifiée du 26 juillet 1980 concernant l’avance et le recouvrement de pensions alimentaires par le FONDS NATIONAL DE SOLIDARITÉ, et ce à partir du 1er octobre 2009Concernant le quantum de la créance, le FONDS NATIONAL DE SOLIDARITÉ se base sur un

    • Thème : Civil
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  2. Cette insuffisance professionnelle est admise par la jurisprudence en cas d’incapacité de la part d’un salarié d’organiser et de gérer son service ou d’inaptitude à occuper son emploi se manifestant par de nombreux manquements professionnels en ce qui concerne la fonction pour laquelle il a été engagé (Cour d’appel, 29 janvier 2009, n°33436 du rôle; Cour d

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  3. En cas de licenciement pour motif économique, il incombe à l’employeur d’indiquer les raisons de la réorganisation voire de la suppression de postes ou d’emplois et de préciser les mesures de restructuration et leur incidence sur le poste occupé par le salarié concerné (cf. C.S.J., 12 février 2009, n° 33364 du rôle

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  4. l’avait voulu (cf. C.S.J., 9 juillet 2009, n° 33786termes du même article L.121-9 (cf. C.S.J., 9 juillet 2009, n° 33786

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  5. Compte tenu du cadre tracé par la prédite directive, il y a lieu de dire qu’à l’instar de la définition du règlement grand-ducal du 15 décembre 2009 portant déclaration d’obligation générale de la convention relative au harcèlement et à la violence au travail conclu entre les syndicats SOCIETE3.) et SOCIETE4.), d’une part, et l’SOCIETE5.), d’autre part, le

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  6. PERSONNE1.) soutient qu’en vertu du règlement (CE) 987/2009, il aurait dès lors dû être affilié dans son Etat de résidence, à savoir en BelgiqueLa partie défenderesse soutient encore que le requérant fait une mauvaise interprétation du règlement (CE) 987/2009Aux termes de l’article 16 du règlement (CE) 987/2009 fixant les modalités d’application du règlement

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  7. Compte tenu du cadre tracé par la prédite directive, il y a lieu de dire qu’à l’instar de la définition du règlement grand-ducal du 15 décembre 2009 portant déclaration d’obligation générale de la convention relative au harcèlement et à la violence au travail conclu entre les syndicats SOCIETE1.) et SOCIETE2.), d’une part, et l’SOCIETE3.), d’autre part, le

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  8. L’infraction étant ainsi consommée au jour de l’achèvement des travaux de construction incriminés, la prescription a commencé à courir à partir de cette date-là. (Cass. 5 novembre 2009, n° 39/2009 pénal

    • Thème : Police
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  9. Pour être qualifiés de harcèlement, la jurisprudence admettait que les actes répétés devaient être dirigés à l’encontre d’un salarié déterminé: le harcèlement avait ainsi un caractère individuel (voir: Cass. soc. fr. 10 novembre 2009, numéro 07-45.321

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  10. Face aux contestations de la demanderesse, il convient de rappeler que si la charge de la réalité et du sérieux des motifs économiques invoqués incombe à l’employeur, celle du caractère fallacieux appartient au salarié (cf. C.S.J., 14 juillet 2009, n° 34077

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  11. Pour être qualifiés d’harcèlement, la jurisprudence admettait que les actes répétés doivent être dirigés à l’encontre d’un salarié déterminé: le harcèlement avait ainsi un caractère individuel (voir: Cass. soc. fr. 10 novembre 2009, numéro 07-45.321

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  12. Pour appuyer sa demande, PERSONNE1.) se prévaut d’un jugement n°1050/09 du 11 mai 2009 rendu par la justice de paix de et à Esch-sur-Alzette et d’un jugement n°155/2010 du 1er octobre 2010 rendu par la 10ième chambre du tribunal d’arrondissement de et à Luxembourg

    • Thème : Saisie_Cession
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  13. A l’appui de sa demande, PERSONNE1.) explique qu’il a été au service de la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) SARL, en tant que chauffeur routier, d’abord suivant contrat de travail à durée déterminée du 1er juillet 2008 au 31 décembre 2008 et ensuite suivant contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er janvier 2009

    • Thème : Travail
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
  14. En ce qui concerne la plaque d’immatriculation montée sur le véhicule de marque et type BMW 120, il convient de rappeler l’article 8 de l’arrêté ministériel français du 9 février 2009 fixant les caractéristiques et le mode de pose des plaques d'immatriculation des véhicules immatriculés en France, pris en application des dispositions de l’article R.317-8 du

    • Thème : Police
    • Juridiction : Justice de Paix Esch
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