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Travail
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- Comités mixtes d'entreprises
- Contrat de travail
- Convention collective de travail
- Délégations du personnel
- Garanties créances salariales
- Heures supplémentaires de travail
- Indemnité de chômage
- Indemnité de réemploi
- Licenciement
- Représentants du personnel dans le conseil d'administration d'une s.a.
- Sanctions administratives
- Travail dominical
- Urbanisme et aménagement du territoire
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10313.pdf
représentée par son conseil d’administration actuellement en fonction, tendant principalement à la réformation et subsidiairement à l’annulation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 21 juillet 1997 par laquelle il a déclaré valable la désignation des représentants des salariés au conseil d’administration de la société,En
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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tous membres représentants des salariés du comité mixte d’entreprise de la société anonyme ..., établie et ayant son siège social à L-représentée par son conseil d’administration actuellement en fonction, inscrite au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg sous le numéro Btendant à la réformation sinon à l’annulation d’une décision implicite de
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise de l’...Par courrier du 6 novembre 2008, le groupe des représentants du personnel du
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise de la ...représentée par son conseil d’administration actuellement en fonctions, établie
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise de ...1) d'avoir modifié par l'introduction d'une nouvelle version 6.0 du Programme de
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise du ...Vu l’exploit de l’huissier de justice Yves Tapella demeurant à Diekirch, du 9
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise de la ...Par courrier du 5 novembre 2008, le groupe des représentants du personnel du
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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tendant à la réformation d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines du 3 décembre 2008 par laquelle celui-ci a déclaré recevable mais non fondée une contestation introduite par le groupe des représentants du personnel au comité mixte d’entreprise de la ...Par courrier du 6 novembre 2008, le groupe des représentants du personnel du
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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Recours formé par Monsieur ... et consorts contre une décision du directeur de l’Inspection du Travail et des Mines en matière de comité mixte d’entreprise en présence de la S.A.1) Monsieur ..., représentant du personnel au comité mixte d’entreprise de la société anonyme ...2) Monsieur ..., représentant du personnel au comité mixte d’entreprise de la société
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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1) Monsieur ..., représentant du personnel au comité mixte d’entreprise de la société anonyme ...2) Monsieur ..., représentant du personnel au comité mixte d’entreprise de la société anonyme ...au comité mixte d’entreprise de la société anonyme ...représentée par son conseil d’administration actuellement en fonctions, inscrite au R.C.S. de Luxembourg sous le
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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24599C.pdf
en matière de comité mixte d’entreprise ------------------------------------------------------------------------------------------------------------1) Monsieur ..., représentant du personnel au comité mixte d’entreprise de la société anonyme ..., demeurant à :::,4) Monsieur :::, demeurant à :::, , secrétaire syndical du Syndicat ::::LCGB au comité mixte d’
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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11953C.pdf
en matière de comités mixtes d’entreprisesVu l’acte d’appel déposé le 27 avril 2000 au greffe de la Cour administrative par Maître Georges PIERRET, avocat à la Cour, au nom de Claude PLACHUTA, employé privé, demeurant à 64, rue d’Itzig, L-5231 Sandweiler, tendant à la réformation, sinon à l’annulation, d’une décision du directeur de l’Inspection du Travail
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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10214C.pdf
en matière de comités mixtes d’entrepriseVu l’acte d’appel déposé le 12 août 1997 au greffe de la Cour administrative par Maître Richard Sturm, avocat inscrit à la liste I du tableau de l’Ordre des avocats à Luxembourg, au nom de ...Raccogli tendant à la réformation d’un jugement rendu en matière de comités mixtes d’entreprise par le tribunal administratif à
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1