Décisions des juridictions administ. depuis leur création

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  1. Madame ... conclut ensuite à une violation du principe d’égalité de traitement inscrit à l’article 10bis de la Constitution, ainsi qu’à une violation de la loi, au motif que d’autres médecins embauchés en provenance de pays différents seraient considérés comme ayant une qualification 8 sans pour autant disposer d’une spécialisation en médecine générale.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  2. 2015, que le principe d’égalité de traitement ne saurait être utilement invoqué pour aboutir à une interprétation non conforme à la loi4.L’article 66 de la loi du 28 octobre 2016, repris ci-dessous exigeant un grade d’enseignement supérieur visant stricto sensu, est-il conforme au principe d’égalité devant la loi consacrée par l’article 10 bis de la

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  3. La Cour ne partage pas la position des premiers juges suivant laquelle la règle de l'anonymat des copies lors des épreuves écrites est seulement censée garantir l'impartialité du jury d'examen ainsi que le principe d'égalité de traitement des étudiants et la conséquence par eux tirée en ce que la seule circonstance que les copies d'examens n'aient pas été

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
    • Chambre : 1
  4. La Cour déclara ensuite ne pas partager la position des premiers juges suivant laquelle la règle de l’anonymat des copies lors des épreuves écrites serait seulement censée garantir l’impartialité du jury d’examen ainsi que le principe d’égalité de traitement des étudiants ni la conséquence par eux tirée en ce que la seule circonstance que les copies d’

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
    • Chambre : 1
  5. La règle de l’anonymat des copies lors des épreuves écrites est censée garantir l’impartialité du jury d’examen ainsi que le principe d’égalité de traitement des étudiants.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  6. fait et de droit soient traités de la même façon.4 Ainsi, le principe d'égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente des situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  7. Elle serait en outre contraire aux principes généraux du droit communautaire et notamment au principe d’égalité de traitement.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 2