Décisions des juridictions administ. depuis leur création

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  1. respectivement au principe d’égalité ainsi qu’au principe de la confiance légitime ;Tel qu’indiqué ci-avant, la société ...estime également que certains des paramètres déterminant le montant de base de l’amende seraient trop élevés, la société demanderesse contestant ainsi en particulier le niveau du coefficient de gravité retenu, 17 %, lequel porterait

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  2. Et même à supposer que l’absence d’un organe spécial susceptible d’être saisi par les fonctionnaires communaux se dégageant de la législation applicable à ces fonctionnaires soit contraire au principe d’égalité du traitement consacré par l’article 10bis, paragraphe 1er, de la Constitution, une telle non-Quant au moyen principal tiré de la violation du

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  3. Le demandeur se prévaut encore de la violation de l'article 10bis de la Constitution au motif que le fait pour le ministre de réfuter ses arguments et d’admettre ceux de Monsieur ..., aurait entraîné une discrimination dans son chef par rapport à ce dernier laquelle serait contraire au principe d'égalité devant la loi.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  4. Les demandeurs considèrent ensuite que l’exclusion des sociétés civiles immobilières du cercle des bénéficiaires des aides introduites par le règlement grand-ducal du 20 avril 2009 serait contraire au principe d’égalité des citoyens devant la loi, tel que consacré par l’article 10bis de la Constitution luxembourgeoise, dans la mesure où l’activité d’une

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  5. Concernant le principe d’égalité devant la loi invoqué par les appelants, il convient de retenir que les cas de figure par eux mis en avant, fussent-ils vérifiés tel qu’ils l’affirment, reviendraient à faire dégager la conclusion que le bourgmestre n’aurait pas agi conformément aux développements qui précèdent et aurait à ces différents niveaux dépassé sa

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  6. reposent sur une violation du principe d'égalité devant la loi prévu à l'article 10bis de la Constitution et la constatation que des employés de l'Etat dans la même situation de fait et de droit doivent être traités de la même façon, quod non en l'espèce.du principe d’égalité devant la loi, tel que consacré à l’article 10bis, paragraphe 1er, de la

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  7. La même méthode de calcul étant employée pour chaque soumissionnaire, elle n’aurait entraîné aucune distorsion au principe d’égalité et de non-discrimination.Par ailleurs, à supposer qu’une telle erreur ait existé, elle ne serait pas une entrave au principe d’égalité et de non-discrimination entre les différents opérateurs.Par ailleurs, aucune entrave au

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  8. violation du principe d’égalité de traitement de tous les soumissionnaires6 ainsi qu’une violation du principe de l’immutabilité de l’offre après l’ouverture des soumissions, principe inscrit à l’article 62 (« (1) Les offres peuvent être envoyées par lettre recommandée ou être remises par le soumissionnaire en personne ou par son mandataire au bureau

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  9. Après cette réunion, les trois soumissionnaires ont dès lors été sur un pied d'égalité et chacun pouvait adapter, voire modifier son offre en baissant notamment le prix offert dans un premier temps, ou encore en modifiant les autres critères d'adjudication, sans que pour autant le principe d'égalité ou de transparence ne soit violé de

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  10. Le demandeur se prévaut encore de la violation de l'article 10bis de la Constitution au motif que le fait pour le ministre de réfuter ses arguments et d’admettre ceux de Monsieur AAA, aurait entraîné une discrimination dans son chef par rapport à ce dernier laquelle serait contraire au principe d'égalité devant la loi.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 2
  11. Le demandeur soutient ensuite que le principe d’égalité devant la loi, inscrit à l’article 10bis de la Constitution, aurait été violé en l’espèce au motif que les règles de procédure applicables en matière de permis de conduire différeraient en fonction de la base légale conduisant à la sanction du retrait du permis de conduire.Il convient de rappeler que le

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  12. même s’ils étaient séparés de fait, tant que leur séparation ne résulterait pas d’une dispense de la loi ou de l’autorité judiciaire, tel que l’article 3 a) LIR, précité, le prévoirait pour des contribuables résidents mariés, sous peine de se heurter au principe de légalité de l’impôt, sinon au principe d’égalité devant l’impôt, consacrés par lesrésidents,

    • Type de contentieux : Fiscal
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 2
  13. Partant, en méconnaissant le droit du demandeur à percevoir une aide financière pour études supérieures, le ministre aurait manqué au principe d’égalité de traitement inscrit à l’article 7 du règlement (CE) n° 1612/68 précité.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 1
  14. En deuxième lieu, et toujours quant à la légalité extrinsèque de la décision déférée, le demandeur fait valoir que le principe d’égalité des candidats est de l’unicité du jury aurait été violé.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  15. A l’appui de son recours, la demanderesse, en s’emparant de l’article 10bis de la Constitution, fait valoir que la décision violerait le principe d’égalité de traitement dans la mesure où elle n’aurait pas, contrairement à ses collègues des autres lycées, bénéficié d’un horaire réduit durant la période probatoire.à conclure que le fait de mettre à la

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  16. du fonctionnaire en cause, et son article 33 en ce qu’il prévoit l’avis consultatif du conseil de discipline, n’est pas contraire à l’article 10bis, paragraphe 1er de la Constitution, garantissant le principe d’égalité devant la loi.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  17. Au moyen tiré de la violation du principe d'égalité inscrit à l'article 10bis, paragraphe 1er, de la Constitution, en ce que Monsieur ... serait discriminé en tant que consommateur de drogues, tandis que des consommateurs d’alcool ne seraient pas cités devant la commission médicale spéciale ou autrement contrôlés, le tribunal répondit que celui-ci se bornait

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  18. Au moyen tiré de la violation du principe d'égalité inscrit à l'article 10bis, paragraphe 1er, de la Constitution, en ce que Monsieur ... serait discriminé en tant que consommateur de drogues, tandis que des consommateurs d’alcool ne seraient pas cités devant la commission médicale spéciale ou autrement contrôlés, le tribunal répondit que celui-ci se bornait

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  19. écrit séparé, quels autres développements elle souhaiterait soumettre au tribunal afin de répondre au mémoire en duplique de la partie étatique, alors qu’une demande en ce sens aurait pu pallier à la violation du principe d’égalité des armes alléguée.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  20. irrégulière et que ce pouvoir n’aurait pas été utilisé de manière arbitraire, étant donné que le ministre aurait accordé à toute personne se trouvant dans une situation identique l’autorisation de séjour sollicitée et le principe d’égalité n’aurait partant pas été violé.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
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