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Instance
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Type de contentieux
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  1. 5. détermination des formalités à remplir par les candidats à l'examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, ci-après désigné par « le règlement grand-ducal du 17 août 2018 », devrait être opérée en vue d’une adaptation du programme de l’examen de promotion par

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  2. En deuxième lieu, la partie demanderesse conclut à une violation du principe d'unicité et d'intangibilité du jury, principe qui serait pourtant le garant de l’égalité de traitement des candidats.Dans son mémoire en réplique et quant à la remarque du délégué du gouvernement selon laquelle son argumentation ne serait valable que dans le cadre d’un recours

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  3. La demanderesse fait relever que s’il était de jurisprudence constante que pour des personnes se trouvant dans une situation similaire, il serait alors admis que les pouvoirs publics pourraient, sans violer le principe de l’égalité, soumettre certaines catégories de personnes à des régimes légaux

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  4. Selon le demandeur il s’agirait d’un traitement inégal constituant une infraction au principe d’égalité devant la loi inscrite à l’article 10bis de la Constitution.de façon différente, ce qui constituerait potentiellement une entrave au principe d’égalité devant la loi.est-il conforme au principe d'égalité devant la Loi édicté par l'article 10 bis,

    • Type de contentieux : Fiscal
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  5. Quant à la prétendue violation du principe de l’égalité de traitement, prévue à l’époque des décisions déférées à l’article 10bis de la Constitution, force est au tribunal de relever que ce moyen est à rejeter pour manquer en fait, alors que la partie demanderesse laisse d’établir de manière concrète qu’elle aurait été traitée différemment qu’une autre

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  6. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  7. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  8. cas d'imposition dans leur rayon de compétence en conformité aux principes de légalité et d'égalité.En effet, en vertu du paragraphe 29 AO, la direction des bureaux d'imposition serait confiée à des préposés auxquels serait imposée la mission d'administrer les cas d'imposition dans leur rayon de compétence, en conformité avec les principes de légalité et d'

    • Type de contentieux : Fiscal
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  9. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  10. En effet, en vertu du paragraphe 29 AO, la direction des bureaux d'imposition serait confiée à des préposés auxquels serait imposée la mission d'administrer les cas d'imposition dans leur rayon de compétence, en conformité avec les principes de légalité et d'égalité.Si le directeur serait effectivement investi d'un pouvoir hiérarchique de surveillance des

    • Type de contentieux : Fiscal
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  11. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  12. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  13. 5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l'examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, le programme de l'examen de promotion du groupe de traitement B1promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  14. reclassement d’un certain nombre de carrières, compte tenu de l'évolution des études, d'une part, et de l'évolution des missions et sujétions, d'autre part, dans le but d'instaurer une plus grande égalité de traitement entre les différentes carrières.Quant à l'obligation pour le ministre d'appliquer la loi en vigueur même en cas de violation du principe d'

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  15. 5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l'examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, le programme de l'examen de promotion du groupe de traitement B1promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  16. examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes.promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, ci-après désigné par « le règlement grand-ducal du 17 août 2018 », devrait être opérée en

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  17. procès équitable, l’égalité des armes, le principe d’impartialité et le droit au respect de la vie privée.Dans ce contexte, le demandeur estime encore que le travail de défense d’un accusé ne serait pas comparable à celui des différents services du ministère de la Fonction publique intervenant dans la procédure, le principe d’égalité des armes étant

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  18. Le demandeur estimerait que la rupture d’égalité des chances au détriment des enfants n’ayant pas été parfaitement encadrés par leurs parents, justifierait le redoublement obligatoire de tous les élèves de l’

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  19. 5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l'examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, le programme de l'examen de promotion du groupe de traitement B1promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
  20. 5° détermination des formalités à remplir par les candidats à l'examen de promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères de départage en cas d'égalité des notes, le programme de l'examen de promotion du groupe de traitement B1promotion, du programme de l'examen ainsi que des modalités de classement et des critères

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 4
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