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22481.pdf
A l’appui de son recours, la famille ...-... fait valoir que le refus du statut de tolérance serait intervenu en violation du principe d’égalité des administrés devant la loi, étant donné qu’un certain nombre de personnes appartenant à la même minorité qu’eux-mêmes auraient reçu le statut de tolérance.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22522.pdf
A l’appui de leur recours, les époux ... – ... font valoir que la décision de refus d’autorisation de séjour serait intervenue en violation du principe d’égalité des administrés devant la loi, étant donné que d’autres personnes se trouvant dans la même situation qu’euxmêmes auraient reçu une autorisation de séjour au Luxembourg.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22179.pdf
Il propose de saisir la Cour constitutionnelle avec la question préjudicielle de savoir « si le principe d’égalité de la constitution est violé ou non par le fait qu’une personne relevant de la police grand-ducale ne dispose pas en matière disciplinaire des mêmes droits que les autres fonctionnaires de l’Etat ou communaux, à savoir le droit d’être entendu
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22207.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22210.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22216.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22206.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22215.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22209.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22212.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22208.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22211.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22217.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22205.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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22214.pdf
Il convient par ailleurs de rappeler que le principe d’égalité de traitement est compris comme interdisant le traitement de manière différente de situations similaires, à moins que la différenciation soit objectivement justifiée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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21699.pdf
Quant au principe d’égalité de traitement également invoqué par le demandeur, force est de constater qu’il n’est pas assorti de précisions suffisantes pour en apprécier le bien-fondé, le demandeur restant en effet en défaut d’indiquer de manière précise et concrète les terrains qu’il estime avoir été traités plus favorablement que les siens et les pièces
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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21480.pdf
Quant au principe d’égalité de traitement également invoqué par la demanderesse, force est de constater qu’il n’est pas assorti de précisions suffisantes pour en apprécier le bienfondé, la demanderesse restant en effet en défaut d’indiquer de manière précise et concrète les terrains qu’elle estime avoir été traités plus favorablement que les siennes et les
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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21479.pdf
Quant au principe d’égalité de traitement également invoqué par le demandeur, force est de constater qu’il n’est pas assorti de précisions suffisantes pour en apprécier le bienfondé, le demandeur restant en effet en défaut d’indiquer de manière précise et concrète les terrains qu’il estime avoir été traités plus favorablement que les siens et les pièces
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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21763C.pdf
Le jugement a annulé la décision ministérielle déférée pour violation de la loi alors que, la réglementation adoptée avec l’UCM et soumise à l’approbation ministérielle serait contraire à l’article 10bis de la Constitution comme ne respectant pas le principe d’égalité devant la loi.appliqué le principe d’égalité de traitement consacré à l’article 10bis de la
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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