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Finalement, concernant le moyen tiré d’une prétendue violation du principe d’égalité devant la loi, le tribunal rappela que ce principe constitutionnel ne s’entend pas dans un sens absolu, mais requiert que tous ceux qui se trouvent dans la même situation de fait et de droit soient traités de la même façon, et que Madame ... restait en défaut d’établir que
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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bénéficier d’une autorisation, le bourgmestre aurait violé le principe d’égalité de traitement des administrés, au motif que cette différence de traitement ne serait pas objectivement justifiée.La Ville de Luxembourg rétorque que les trois intervenants en la matière se trouveraient dans une situation de fait différente, de sorte que le moyen tiré d’une
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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Elle soutient en premier lieu qu’une telle interprétation restrictive de la LRCP ne serait pas conforme à la Constitution, en ce qu’elle aboutirait à une violation des principes d’égalité devant la loi et devant l’impôt, tels que consacrés par les articles 10bis et 101 de la Constitution, dans la mesure où les prestations de survie perçues lors du décès d’un
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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A l’appui de son recours, la demanderesse a soutenu que l’application de la loi du 8 juin 1999 relative aux régimes complémentaires de pension (ci-après LRCP) conduirait dans son chef à une violation des principes d’égalité devant la loi et devant l’impôt, tels que consacrés par les articles 10 bis (1) et 101 de la Constitution.Considérant que la mise en
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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Elle conteste par ailleurs la taxation d'office lui appliquée par l’administration des Contributions directes qui aurait tant violé l'article 114 de la loi sur l'impôt sur le revenu que le principe de l'égalité devant l'impôt.collectivités et l’impôt commercial communal pour 2002, à la notification des bulletins d'imposition pour l'exercice 2004, à la
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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De même, le tribunal n’aurait-il pas tenu compte du fait que les lois et règlements dérogeant à la législation sur le contrat de travail seraient contraires à l’article 10bis de la Constitution posant le principe de l’égalité des Luxembourgeois devant la loi.Considérant que le principe constitutionnel de l’égalité de traitement, encore désigné par principe
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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De même, le tribunal n’aurait-il pas tenu compte du fait que les lois et règlements dérogeant à la législation sur le contrat de travail seraient contraires à l’article 10bis de la Constitution posant le principe de l’égalité des Luxembourgeois devant la loi.Considérant que le principe constitutionnel de l’égalité de traitement, encore désigné par principe
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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De même, le tribunal n’aurait-il pas tenu compte du fait que les lois et règlements dérogeant à la législation sur le contrat de travail seraient contraires à l’article 10bis de la Constitution posant le principe de l’égalité des Luxembourgeois devant la loi.Considérant que le principe constitutionnel de l’égalité de traitement, encore désigné par principe
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- Instance : Cour
- Chambre : 1
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De même, le tribunal n’aurait-il pas tenu compte du fait que les lois et règlements dérogeant à la législation sur le contrat de travail seraient contraires à l’article 10bis de la Constitution posant le principe de l’égalité des Luxembourgeois devant la loi.Considérant que le principe constitutionnel de l’égalité de traitement, encore désigné par principe
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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De même, le tribunal n’aurait-il pas tenu compte du fait que les lois et règlements dérogeant à la législation sur le contrat de travail seraient contraires à l’article 10bis de la Constitution posant le principe de l’égalité des Luxembourgeois devant la loi.Considérant que le principe constitutionnel de l’égalité de traitement, encore désigné par principe
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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Madame ... fait encore valoir que les décisions litigieuses en ce qu’elles octroieraient la prestation de plus de leçons supplémentaires aux professeurs de mathématiques qu’aux professeurs des autres branches contreviendraient à l’article 10bis de la Constitution en ce qu’elles porteraient atteinte au principe d’égalité de traitement entre les différentsIl y
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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ils doivent respecter, notamment, les principes fondamentaux d'égalité de traitement, de non-discrimination et de transparence.Il souligna que la Cour de justice des Communautés européennes, en abrégé «la CJCE», avait jugé que le devoir de respecter le principe d'égalité de traitement correspond à l'essence même des directives dans le domaine des marchés
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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Finalement, l’appelante réitère son moyen de non-conformité au principe d’égalité devant la loi consacré par l’article 10bis de la Constitution en précisant que, contrairement à l’interprétation faite par le tribunal, ce moyen ne viserait pas une discrimination par rapport aux autres collectivités visées par l’article 3 de la loi du 30 juillet 2002, mais qu
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Cour
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commis une erreur manifeste d’appréciation des faits qui lui ont été soumis et rompu le principe de l’égalité des sujets administratifs se trouvant dans une même situation de fait, étant donné qu’un certain nombre d’étrangers se trouvant dans une situation identique à la sienne se seraient vu accorder une autorisation de séjour par la même autoritéQuant à la
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- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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sociale et qu’elle est toujours subvenue seule à ses besoins tout en ayant été en mesure d’envoyer régulièrement de l’argent à ses enfants au Brésil, la demanderesse estime que le ministre aurait commis une erreur manifeste d’appréciation des faits qui lui ont été soumis et rompu le principe de l’égalité des sujets administratifs se trouvant dans une même
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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édictée par l’autorité souveraine, et obligatoire pour tous les citoyens et il appartiendrait donc au législateur seul de déterminer les catégories de personnes qu’il entend soumettre à des régimes légaux différents, tout en respectant le principe constitutionnel de l’égalité devant la loi impliquant que des personnes physiques ou morales peuvent être
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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La mise en œuvre de la règle constitutionnelle d’égalité suppose que les catégories de personnes entre lesquelles une discrimination est alléguée se trouvent dans une situation comparable au regard de la mesure critiquée1.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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Pour conclure, la société ... estime que les qualifications faites dans les contrats ne devraient guère avoir d’impact sur le traitement fiscal, sous peine d’enfreindre le principe de l’égalité devant l’impôt et qu’elle remplirait partant toutes les conditions pour être considérée comme le bénéficiaire économique des actions litigieuses au sens du § 11
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Cour
- Chambre : 1
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procéder à un nouveau test, l’égalité des armes n’aurait pas été respectée.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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En effet, il y aurait rupture d’égalité devant la loi entre les employés de l’Etat licenciés pour faute grave pour avoir été absents pour des raisons médicales et lesConcernant ledit article 10 bis de la Constitution, la Cour constitutionnelle a retenu à plusieurs reprises que : « La mise en œuvre de la règle constitutionnelle d’égalité suppose que les
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- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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