Décisions des juridictions administ. depuis leur création

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  1. refuse de faire droit à la demande de l’intéressé;Cette disposition consacre dès lors le principe que, d’une manière générale, toute décision administrative doit reposer sur des motifs légaux, et que certaines catégories de décisions, dont notamment celles refusant de faire droit à une demande de l’intéressé, doivent formellement indiquer les motifs par l’

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  2. refuse de faire droit à la demande de l’intéressé;Cette disposition consacre dès lors le principe que, d’une manière générale, toute décision administrative doit reposer sur des motifs légaux, et que certaines catégories de décisions, dont notamment celles refusant de faire droit à une demande de l’intéressé, doivent formellement indiquer les motifs par l’

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  3. vis des tiers par sa seule signature, qu’elle aurait été titulaire de l’autorisation d’établissement délivrée par le ministère des Classes moyennes et que celle-ci ne serait valable que si la gérance était assurée par elle et qu’en tant que dirigeant.Investie de pouvoirs larges dans le cadre de l’exécution de sa tâche, y compris ceux d’engager la société vis

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  4. 2010 et que la société aurait été valablement engagée en toute circonstance vis-à-vis des tiers par la signature conjointe de la gérante administrative, avec celle de Madame ....Il en découle que l’administration est en droit de vérifier aussi la qualité de salarié de l’intéressé et doncsont celles, selon l’article L.126-1, paragraphe (2), précité du Code du

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  5. salariale par le curateur et le juge-commissaire ne s’imposait pas à l’ADEM qui serait en droit de procéder à son propre examen des créances lui soumises tout comme elle aurait le droit de vérifier la qualité de salarié et partant l’existence d’une relation de travail entre l’intéressé et le failli.Il en résulte que l’ADEM, en sa qualité de tiers par rapport

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  6. Aux termes de l’article 5 du règlement grand-ducal du 8 juin 1979 « Lorsqu’une décision administrative est susceptible d’affecter les droits et intérêts de tierces personnes, l’autorité administrative doit leur donner une publicité adéquate mettant les tiers en mesure de faire valoir leurs moyens.Les personnes intéressées doivent avoir la possibilité de

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  7. valablement engagée vis-à-vis des tiers, en toute circonstance, que par la signature conjointe du gérant technique et du gérant administratif, avec pouvoir de délégation réciproque.Il en découle que l’administration est en droit de vérifier aussi la qualité de salarié de l’intéressé et doncgérant technique, et que la société est valablement engagée vis-à-vis

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  8. Il reproche finalement à l’administration une mauvaise appréciation des faits gisant à la base de sa décision puisqu’elle se serait attachée à la seule qualité de gérant technique sans vérifier qu’en réalité il aurait agi sous les ordres d’un tiers sans disposer d’une quelconque marge de manœuvre.refuse de faire droit à la demande de l’intéressé ;révoque ou

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  9. conclusion que c’était à tort que la directrice de l’ADEM avait dénié à l’intéressé l’existence d’un contrat de travail caractérisé par un lien de subordination.intervention du tiers intéressé visé par le biais de la signification de la requête.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  10. intervention du tiers intéressé visé par le biais de la signification de la requête.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  11. L’Etat n’ayant pas invoqué d’autres éléments de nature à remettre en cause la réalité de la convention ayant lié Monsieur ... à la société ..., le tribunal arriva à la conclusion que c’était à tort que la directrice de l’ADEM avait dénié à l’intéressé l’existence d’un contrat de travail caractérisé par un lien de subordination.telle que formulée au

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  12. S.A. la fonction d’administrateur-délégué à partir du 4 juin 2012, alors que « la société se trouve valablement engagée vis-à-vis des tiers en toutes circonstances et pour toutes opérations par la signature obligatoire et incontournable de l’administrateur-délégué de laIl en découle que l’administration est en droit de vérifier aussi la qualité de salarié de

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  13. Il rappela que l’ADEM, en sa qualité de tiers par rapport à la décision prise par le juge-commissaire, ne saurait se voir refuser son droit de procéder à sonl’opposabilité d’un jugement résulte de la seule mise en intervention des parties tierces-intéressées visées par le biais de la signification de la requête d’appel.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Cour
  14. refuse de faire droit à la demande de l´intéressé;S’il est vrai qu’en vertu de l’article précité, toute décision administrative doit reposer sur des motifs légaux et qu’elle doit formellement indiquer les motifs par l’énoncé au moins sommaire de la cause juridique qui lui sert de fondement et des circonstances de fait à sa base, lorsqu’elle refuse de faire

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : I
  15. Aux termes de l’article 5 de la loi modifiée 21 juin 1999 portant règlement de procédure devant les juridictions administratives, dénommée ci-après « la loi du 21 juin 1999 » : « (1) Sans préjudice de la faculté, pour l’Etat, de se faire représenter par un délégué, le défendeur et le tiers intéressé sont tenus de constituer avocat et de fournir leur réponse

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : I
  16. 7) Le Fonds pour l’emploi peut verser les sommes garanties par le présent article même en cas de contestation par un tiers.vérifier aussi la qualité de salarié de l’intéressé et donc l’existence d’une relation de travail entre celui-ci et le failli2.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  17. 7) Le Fonds pour l’emploi peut verser les sommes garanties par le présent article même en cas de contestation par un tiers.vérifier aussi la qualité de salarié de l’intéressé et donc l’existence d’une relation de travail entre celui-ci et le failli2.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  18. 7) Le Fonds pour l’emploi peut verser les sommes garanties par le présent article même en cas de contestation par un tiers.vérifier aussi la qualité de salarié de l’intéressé et donc l’existence d’une relation de travail entre celui-ci et le failli2.

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  19. Il en résulte que l’ADEM, en sa qualité de tiers tant par rapport à la décision prise par le juge-commissaire au cours de la vérification des créances dans le cadre de la faillite de la société ..., ne saurait se voir refuser son droit de vérifier la créance litigieuse, de sorte que le moyen tendant à dénier à l’ADEM tout pouvoir de contester la créanceEn l’

    • Type de contentieux : Administratif
    • Instance : Tribunal
    • Chambre : 3
  20. Il en résulte que l’ADEM, en sa qualité de tiers tant par rapport à la décision prise par le juge-commissaire au cours de la vérification des créances dans le cadre de la faillite de la société ..., ne saurait se voir refuser son droit de vérifier la créance litigieuse, de sorte que le moyen tendant à dénier à l’ADEM tout pouvoir de contester la créanceEn l’

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    • Chambre : 3
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