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- Remboursement de salaire
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- travail intérimaire
- Travaux publics
- Urbanisme et aménagement du territoire
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En se prévalant ensuite d’une violation de l’article 6 du règlement grand-ducal du 8 juin 1979 relatif à la procédure à suivre par les administrations relevant de l’Etat et des communes, ci-après désigné par « le règlement grand-ducal du 8 juin 1979 », elle estime que la décision attaquée serait insuffisamment motivée.En ce qui concerne ensuite la légalité
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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45809.pdf
En se prévalant ensuite d’une violation de l’article 6 du règlement grand-ducal du 8 juin 1979 relatif à la procédure à suivre par les administrations relevant de l’Etat et des communes, ci-après désigné par « le règlement grand-ducal du 8 juin 1979 », elle estime que la décision attaquée serait insuffisamment motivée.En ce qui concerne ensuite la légalité
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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48434.pdf
Monsieur A fut engagé, sous le statut d’employé de l’Etat, en qualité d’employé enseignant par contrat de travail à durée indéterminée du 14 août 2020.aux dispositions des articles 5 et 7 de la loi modifiée du 25 mars 2015 déterminant le régime et les indemnités des employés de l'État, et auquel vous n'avez réservé aucune suite.Après analyse de votre dossier
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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48166.pdf
Madame ... fut engagée, sous le statut de l’employé de l’Etat, au sein de la Police Grand-Ducale par contrat de travail à durée indéterminée à partir du 15 juillet 2017.Vous avez souligné que vous aviez effectué cet enregistrement en raison de vos problèmes d'anxiété qui ne vous permettent pas de prendre des notes, que vous n'aviez cependant pas l'intention
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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46440.pdf
Le tribunal relève encore qu’il ne suffit pas de faire état d’un intérêt corporatif caractérisé, mais encore faut-il que l’intérêt collectif mis en avant relève effectivement de l’objet social de l’association3, relation qu’il appartient également au tribunal de vérifier.A cela s’ajoute que, confronté au moyen d’irrecevabilité invoqué par POST et au regard
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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46129.pdf
En date du 20 mars 2020, la société à responsabilité limitée “A” SARL, ci-après désignée par la « société “A” », introduisit via le portail emploi@eco.etat.lu une demande de subventions destinées à l’indemnisation des chômeurs partiels telle que prévue par l’article L.511-4., paragraphe (4) du Code du travail, et plus précisément, une demande de chômageEn
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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48502.pdf
Monsieur ... fut engagé, sous le statut de l’employé de l’Etat, en tant que chargé d’enseignement par contrat de travail à durée indéterminée du 15 septembre 2018.Après analyse de votre dossier: je vous informe du fait que j’ai décidé de procéder à la résiliation de votre contrat de travail, avec effet immédiat, dès notification de la présente, et ce,
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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47781C.pdf
Comme en première instance, l’appelant fait état du jugement du tribunal administratif du 7 mai 2019 (n° 41352 du rôle) dont les faits seraient comparables à ceux de l’espèce, où l'ADEM, respectivement son directeur auraient fixé, comme en l’espèce, le quantum d’une indemnité compensatoire de reclassement professionnel et où le tribunal administratif s’En
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
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45015-45016-45017-45018.pdf
1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des mandataires avec l’accord de ces derniers.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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44820.pdf
5 Trib. adm., 18 septembre 2019, n° 41352a du rôle, disponible sous www.jurad.etat.lu.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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44891.pdf
1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des mandataires avec l’accord de ces derniers.En tout état de cause cette question ne serait plus pertinente au vu du dépôt desDans ce cadre, le tribunal doit constater qu’
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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45533.pdf
1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des mandataires avec l’accord de ces derniers.La partie demanderesse donne à considérer qu’alors même que, suite à la réception desdits documents par courriel, l’ITM n’
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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47429C.pdf
Madame (B) fut engagée, sous le statut de l’employée de l’Etat, en tant que chargée d’enseignement par contrat de travail à durée indéterminée du 11 avril 2012.avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat.avoir commis une contravention à l'article 9 de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
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47208.pdf
Madame ... fut engagée, sous le statut de l’employé de l’Etat, en tant que chargée d’enseignement par contrat de travail à durée indéterminée du 11 avril 2012.1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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46808C.pdf
Par jugement de la chambre criminelle du tribunal d’arrondissement de et à Luxembourg du 14 juillet 2017, Monsieur (T) fut condamné à une peine de réclusion de six ans assortie du sursis intégral pour viol sur un enfant n’ayant pas atteint l’âge de seize ans accomplis, hors d’état de donner un consentement libre, tentative de viol en abusant d’un enfant n’
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
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46282.pdf
Madame ... fut engagée, sous le statut de l’employé de l’Etat, en tant que chargée d’enseignement par contrat de travail à durée indéterminée du 11 avril 2012.1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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45134.pdf
La société demanderesse est, en tout état de cause, d’avis que comme l’une des conditions auxquelles avait été soumise la libération anticipée de Monsieur ... aurait été celle qu’il travaille de manière régulière ou bien qu’il cherche activement un travail, il devrait être admis qu’aussi bien elle-même que Monsieur ... n’auraient fait que respecter lesElle
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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45010.pdf
1 « Les affaires pendantes devant les juridictions administratives, soumises aux règles de la procédure écrite et en état d’être jugées, pourront être prises en délibéré sans comparution des mandataires avec l’accord de ces derniers.Ainsi, l’ADEM ne ferait nullement état des qualifications, diplômes, compétences, expériences et qualités professionnelles des
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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45651C.pdf
Appel formé par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg contre un jugement du tribunal administratifVu la requête d'appel, inscrite sous le numéro 45651C du rôle et déposée au greffe de la Cour administrative le 15 février 2021 par Maître Paul SCHINTGEN, avocat à la Cour, inscrit au tableau de l'Ordre des avocats à Luxembourg, au nom de l’Etat du Grand-Duché de
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
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43145.pdf
Dans ce cadre, le tribunal doit constater qu’en tout état de cause, les documents sollicités par l’ITM, à travers l’injonction du 17 décembre 2018, à savoir plus particulièrement la fiche de salaire du mois de novembre 2018, la preuve de paiement dudit salaire, ainsi que la fiche de pointages indiquant le début, la fin et la durée de travail journalière de
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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