Décisions des juridictions administ. depuis leur création

Au moyen que certains fonctionnaires aient pu bénéficier de la mesure transitoire en continuant d'exercer leurs fonctions dans l'unité à laquelle ils appartenaient sans avoir besoin, comme Monsieur ..., de briguer un autre poste donnant droit au grade P7, constituerait une violation du principe d'égalité inscrit à l'article 10bis de la Constitution, le

Eu égard à la spécificité de sa situation ainsi mise en avant, compte tenu du principe d’égalité constitutionnellement protégé, sa nomination aurait dû intervenir au-delà de la présence de ces deux autres fonctionnaires, autrement situés.

Selon la demanderesse, ces deux textes consacreraient le principe d’égalité de traitement en ce qui concerne les conditions de travail au sens large et ce principe ne s’appliquerait pas seulement au droit à la promotion professionnelle mais également au bénéfice éventuel de la promotion à l’issue du travail à mi-temps.