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47066.pdf
Enfin, la demanderesse soulève une violation du principe d’égalité, tel que prévu à l’article 10bis de la Constitution, dans sa version applicable en l’espèce.à des prescriptions urbanistiques très rigides et de ne pas soumettre d’autres immeubles de la même rue à ces mêmes prescriptions serait contraire au principe d’égalité devant la loi.serait cohérent,
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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Afin d’éviter toute rupture d’égalité de traitement et notamment afin de se conformer au principe général de confiance légitime qui a été consacré tant par la jurisprudence communautaire que par la jurisprudence nationale en tant que principe général du droit, et après avoir analysé aussi bien vos arguments que ceux de l’autre partie, on est arrivé à la
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Cour
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46907.pdf
protection internationale et dans les pays par lesquels ils auraient transité, le tout dans un souci de préserver le principe de l’égalité des armes, les droits de la défense et le droit à une protection effective.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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en vigueur afin de transposer la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d’un cadre général en faveur de l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail, ci-après dénommée « la directive 2000/78/CE ».concernée à la vie professionnelle sur la base de l’égalité avec les autres travailleurs12 (point 38).En effet, il irait
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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Ce règlement interne, accessible sur le site intranet de la direction de la santé, a pour objectif d'assurer la transparence et l'objectivité du processus de recrutement et par là l'égalité desLa règle constitutionnelle de l’égalité devant la loi est interprétée d’une manière générale par la jurisprudence pertinente de la Cour constitutionnelle en ce sens
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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48187.pdf
Il estime, à cet égard, qu’un employé privé et un employé de l’Etat ne seraient pas soumis à deux régimes distincts, alors que le principe d’égalité serait fondamental et ne serait « pas seulement un droit parmi d’autres, mais une exigence tutrice et transversale, qui conditionne[Il convient ensuite de relever que le principe constitutionnel d’égalité de
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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où ces méthodes d’allocations « cachées » ne doivent néanmoins pas conduire à un défaut d’imposition, sous peine d’un non-respect des principes d’égalité devant l’impôt et de légalité de l’impôt, il y a lieu d’admettre que la réunion d’indices suffisants permet d’imputer les distributions cachées à une personne déterminée en tant que leur bénéficiaire.
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 5
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48054.pdf
Concernant le moyen fondé sur une violation du principe d’égalité de traitement, il échet de relever que le principe constitutionnel de l’égalité devant la loi, tel que consacré par l’article 10bis dans la version de la Constitution en vigueur au moment de la prise de la décision litigieuse, suivant lequel tous les Luxembourgeois sont égaux devant la loi,Le
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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Concernant le moyen fondé sur une violation du principe d’égalité de traitement, il échet de relever que le principe constitutionnel de l’égalité devant la loi, tel que consacré par l’article 10bis dans la version de la Constitution en vigueur au moment de la prise de la décision litigieuse, suivant lequel tous les Luxembourgeois sont égaux devant la loi,Le
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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afin de respecter tant le principe de légalité de l’impôt que celui de l’égalité devant les charges publiques afin d’amener tout contribuable à payer les impôts légalement dus3.
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 5
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47484.pdf
En troisième et dernier lieu, la société demanderesse se prévaut d’une violation des principes constitutionnels d’égalité devant la loi et de non-discrimination dans la mesure où l’article 3 (2) de la loi du 9 août 2018 exclurait indirectement le domaine forestier de l’éligibilité à une aide étatique, alors que le législateur ne se serait jamais exprimé sur
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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Le demandeur précise dans ce contexte que dans le cadre de son recours introduit en date du 5 janvier 2022, précité, il contesterait la décision du ministre ayant eu l’Environnement dans ses attributions du 3 janvier 2000 au motif qu’elle serait constitutive d’une rupture de l’égalité devant la loi, en ce que ledit ministre aurait « relégué [classées en zone
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 2
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47175.pdf
Le demandeur conclut enfin à une violation de l’ancien article 10bis de la Constitution, actuellement l’article 15, paragraphe (1) de la Constitution, en ce que la décision de lui refuser le remboursement des frais de scolarité pour ses enfants créerait une rupture d’égalité devant la loi, alors que ledit refus se baserait sur le motif qu’il serait en congé
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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47308.pdf
La règle constitutionnelle de l’égalité devant la loi est interprétée d’une manière générale par la jurisprudence pertinente de la Cour constitutionnelle en ce sens que sa mise en œuvre suppose que les catégories de personnes entre lesquelles une discrimination est alléguée se trouvent dans une situation comparable et que le législateur peut, sans violer le
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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47317.pdf
La règle constitutionnelle de l’égalité devant la loi est interprétée d’une manière générale par la jurisprudence pertinente de la Cour constitutionnelle en ce sens que sa mise en œuvre suppose que les catégories de personnes entre lesquelles une discrimination est alléguée se trouvent dans une situation comparable et que le législateur peut, sans violer le
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 4
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48096+47915.pdf
a violé les principes généraux de droit fiscal de (i) l’égalité de l’impôt, (ii) du « Anspruch auf Gehör » et (iii) d’instruction à chargeIl incomberait, en conséquence, au bureau d’imposition de les rectifier en vertu du principe de légalité de l’impôt et de l’égalité des contribuables au motif que cette contrariété aurait été portée à son attention par le
- Type de contentieux : Fiscal
- Instance : Tribunal
- Chambre : 5
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49776.pdf
Jurisprudence à l’appui, les demanderesses font encore état d’une violation du principe de l’égalité des administrés, alors que, dans des situations identiques, les parents, respectivement le frère, la sœur, le neveu ou la nièce mineur(e)/majeur(e) auraient été autorisé(e)s à rejoindre leur famille au titre d’un regroupement familial.En ce qui concerne
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 3
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50860.pdf
Elle insiste sur le fait que l’article en question mettrait l’accent sur l’égalité d’accès aux soins de santé et sur les garanties minimales dans ce domaine
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : VAC
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50893.pdf
de l’égalité des citoyens devant les charges publiques.
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Référé
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47870.pdf
Finalement, la société A soulève une violation du principe d’égalité devant la loi, tel que consacré par l’article 10bis de la Constitution, en se prévalant d’une différence de traitement entre elle-même, d’une part, et les exploitants respectifs du susdit point de vente de textiles, d’une boulangerie située sur le Quai de la Moselle et comprenant, elleS’
- Type de contentieux : Administratif
- Instance : Tribunal
- Chambre : 1
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