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20240220_JDPTRAVAIL_640_pseudonymisé-accessible.pdf
Elle se base finalement sur une ordonnance de la Cour d’appel du 14 avril 2019, numéro CAL-2019-00189 du rôle, ainsi que sur le prédit jugement du 1er février 2021, pour retenir qu’en cas de demande de congé parental après l’expiration du délai de demande, comme se serait le cas en l’espèce, le salarié n’est pas protégé contre son licenciement
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20210201_JPL_324_pseudonymisé-accessible.pdf
en effet pas d’influence sur la date de la réception par l’employeur. (en ce sens CSJ, 3e, 4/4/2019, N° CAL-2019-00189
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20191223_CA8_CAL-2019-01066a-accessible.pdf
employeur. (App, III – TRAV ordonnance n° 46/19 Numéro CAL-2019-00189
- Juridiction : CSJ/08. Chambre
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20190404_Ord. congé parental_CAL-2019-00189_46_a-accessible.pdf
Numéro CAL-2019-00189 du rôle
- Juridiction : CSJ/03. Chambre