Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Elle réduit sa demande et requiert d’un commun accord des parties la validation de la saisie-arrêt pratiquée pour le montant de 5.776,05.- euros à titre d’arriérés de pension alimentaire couvrant la période d’août 2023Au vu des pièces précitées versées au dossier et de l’accord intervenu entre parties, il y a lieu de faire droit à la demande d’PERSONNE1.) et

172,80 x (2.776,05 / 173)64 heures x (2.776,05 / 173)20 jours x 8 heures x (2.776,05 / 173)

Le contrat de travail prévoit un salaire mensuel brut de 2.776,05 euros, indice 877,01 pour une activité exercée à concurrence de 40 heures parLes fiches de salaires établies pour la période de septembre 2022 à novembre 2023 renseignent un salaire mensuel brut total de (2.776,05 + 2.776,05 + 2.776,05 + 2.776,05 + 113,62 + 2.864,88 + 2.936,48 + 2.936,48 + 3.

En ce qui concerne la remise des documents sociaux, la requérante explique que malgré la régularisation de ses arriérés de salaire de mai 2022 à octobre 2022, les fiches correspondantes indiquent toujours la rémunération initialement payée par l’employeur (soit 2.313,38 € au lieu du salaire dû s’élevant à 2.776,05 €).

2.776,05 € : 173) (salaire horaire) X 4,503(jours) X 8(heures)

Il conclut ainsi à la condamnation de la partie défenderesse à lui payer le montant de 11.104,20.- euros (4 x 2.776,05), de laquelle il y aurait lieu de déduire le montant de 5.280,32.- euros perçues à titre d’allocations de chômage.

À titre de conclusion des développements qui précèdent, la demande de PERSONNE1.) à déclarer fondées pour le montant total de (2.776,05, salaire renseigné par la fiche de salaire d’août 2022 x 1,5 mois pour la période du 1er août au 14 septembre 2022 =) 4.164,08 euros, avec les intérêts légaux à partir du 6 octobre 2022, date d’une mise en demeure effectuée

Il réclame actuellement à la société défenderesse le paiement de ses salaires des mois d’octobre 2022 et de novembre 2022, soit la somme de (2 x 2.776,05 =) 5.552,10 €.Le requérant réclame le paiement de ses salaires des mois d’octobre 2022 et de novembre 2022, soit la somme de (2 x 2.776,05 =) 5.552,10 €.La société défenderesse n’ayant pas prouvé l’absence

Le contrat de travail prévoit à l’article 1er que le salaire brut mensuel est fixé à 2.776,05 euros, indice