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20180301_44718a-accessible.pdf
Enfin, dans un arrêt du 15 juin 2017 (n° 78/17, rôle n°43851), la Cour d’appel aurait retenu qu’il n’y avait pas lieu de retenir une période de référence de six mois au-delà du préavis pour un salarié ayant une ancienneté de plus de 17 ans et étant âgé de 52 ans au moment du licenciement
- Juridiction : CSJ/08. Chambre
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20170615_43851_ARRET_a-accessible.pdf
Numéro 43851 du rôle Composition: Ria LUTZ, présidente de chambre, Théa HARLES-WALCH, premier conseiller, Mireille HARTMANN, premier conseiller, Isabelle HIPPERT, greffier
- Juridiction : CSJ/03. Chambre