-
20230605_JPLTRAVAIL_1626_pseudonymisé-accessible.pdf
accord, considérer le licenciement intervenu comme non avenu et décider que le contrat de travail continuera à sortir ses effets dans toute sa forme et teneur » (Cour, 21 décembre 2006, rôle n° 31256, n° LJUS 99862957), il y a lieu de constater en l’espèce que :
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg