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Date
Juridiction
Thèmes
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20240415_JPE_843_pseudonymisé-accessible.pdf
121-7 à une modification non substantielle du contrat de travail de son salarié (Cour d’appel, 5 juin 2003, n°26144 du rôle
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch
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20230710_JPLTRAVAIL_2093_pseudonymisé-accessible.pdf
121-7 à une modification non substantielle du contrat de travail de son salarié (Cour, 5 juin 2003, rôle n° 26144
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg
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20230605_JPE_1119_pseudonymisé-accessible.pdf
121-7 à une modification non substantielle du contrat de travail de son salarié (Cour d’appel, 5 juin 2003, n°26144 du rôle
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Esch
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20230223_CA3_CAL-2022-00227_pseudonymisé-accessible.pdf
L’employeur peut toujours procéder de manière unilatérale et même sans observer les formalités de l’article L.121-7 à une modification non substantielle du contrat de travail de son salarié (cf. Cour d’appel, 5 juin 2003, n°26144 du rôle
- Juridiction : CSJ/03. Chambre
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20230112_JPLTRAVAIL_95_pseudonymisé-accessible.pdf
121-7 à une modification non substantielle du contrat de travail de son salarié (cf. Cour d’appel, 5 juin 2003, n° 26144 du rôle
- Thème : Travail
- Juridiction : Justice de Paix Luxembourg